六安农商银行党委通过“三个优化机制”积极落实基层党建工作责任制。

　　优化党的领导机制。深入贯彻落实《中 共 中 央关于加强党的政治建设的意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》《中共安徽省委关于加强新一届省委班子政治建设的决定》，坚定不移地把政治建设摆在首位，强化党领导下的金融企业的思想和行动自觉。在章程中明确党委前置审议“三重一大”事项的详细范围，党委前置审议的要求要更加明确，党建章节在章程中的位置提前，对涉及交叉任职、党委职责等内容纳入章程，从加强党的全面领导高度出发，严格贯彻落实党组织研究讨论是董事会、经营层等决策重大问题的前置程序，确保党组织在公司治理结构中的法定地位。

　　优化履职履责机制。年初召开2022年党建暨党风廉政建设工作会议，落实省联社党建暨党风廉政建设工作要求，部署2022年六安农商银行党建和党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作写入工作计划，层层签订《党风廉政建设目标责任书》《党建工作责任书》和《案件防控工作目标责任书》，对党风廉政建设工作任务进行责任分解。2022年10多次召开党委会专题研究党建工作，部署党建工作规划、计划，开展党建工作调研，把党建工作列入党委重要议程，及时研究提出指导性意见。制定下发《六安农商银行2022年党建工作要点》《六安农商银行2022年度党风廉政建设和纪检监察工作要点》，落实新时代党的建设总要求。

　　优化责任压实机制。认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《省委全面从严治党主体责任清单》、《省联社党委全面从严治党主体责任清单》和《六安农商银行党委全面从严治党主体责任清单》，压实党委履行全面从严治党的主体责任，把党要管党、从严治党的要求抓在经常、落到实处。持续实施“班子包片+领导干部双重组织生活会”制度，强化制度建设。