霍邱讯 霍邱县坚持党建引领,紧盯产业发展实际,通过摸排统计、教育培训、宣传引导等措施,不断健全乡村人才振兴机制,打造人才聚集新高地。

　　摸排统计,画好“人才地图”。摸清底数,由人才办牵头,联合农业、水利、乡镇等单位部门,以乡镇为单位,定期通过调查了解、走访群众、组织推荐等形式,及时更新管理台账和信息,对农村实用技术人才进行造册登记。开展企业人才现状和征求意见问卷调查,对企业高层次人才进行摸底等。

　　教育培训,推动“人才强体”。依托县委党校,围绕中央、省、市重大部署和县委、县政府重点工作,举办长三角区域一体化发展专业能力提升培训班、乡村振兴培训班等,推进人才专业化能力提升。立足麻黄鸡、皖西白鹅、稻虾共养等特色优势产业,及时邀请农业领域专家教授,重点培训农村实用人才,分层分类开展产业链培训,已举办特色产业技术培训班17期,参训人数达1616人,培训新型农民900人。

　　宣传引导,集聚“人才力量”。深入基层发掘农村实用人才带动产业发展素材,加大农村实用人才先进典型宣传力度,着力展现在乡村振兴一线中涌现出来的先进典型事迹,发挥先进典型的示范带动作用和正面引领作用。坚持党建引领,在远教文化广场、道路沿线等醒目位置和人员集中的场所设置乡村人才振兴文化墙、宣传栏等,以村民喜闻乐见的漫画、格言、横幅等形式,大力营造浓厚的乡村人才振兴氛围。(霍　轩)