“青年是整个社会力量中最积极、最有生气的力量，国家的希望在青年，民族的未来在青年。”为帮助青年干部更好地适应新的形势发展变化和工作需要，金寨县斑竹园镇充分鼓励引导青年干部深入农村、干事创业、服务群众，充分展示革命老区新青年干部应有的精神风貌。

　　领悟“苏浙经验”，干事担事“不守旧”。青年干部在工作中应摒弃习惯性等待的路径依赖，变“要我做什么”为“我要做什么”，深刻领悟“苏浙经验”精髓，在工作中思考新问题，探索新路径，创造新业绩。改革创新的路途不可能永远一帆风顺，没有事不避难的韧劲，终究会徒劳无功。青年干部们要坚持奔着问题去、盯着难事干，用“钉钉子”精神踏平坎坷，在与矛盾困难的较真碰硬中砥砺实干真功。

　　恪守“为民情怀”，践行宗旨“不停滞”。青年干部应以“以人民为中心的发展思想”主题教育为契机，想清楚“为谁执政、为谁用权、为谁谋利”这个根本问题，不断在工作中培养感恩人民的深切情怀和血浓于水的深厚感情，用同情心、同理心去感受百姓民生的酸甜苦辣，牢固树立“将心比心、马上就办、办就办好”的干事态度，根据“重畅决、书记信箱、市长热线、人民网留言”等渠道反映的群众利益诉求，结合新时代文明实践工作，深入开展大走访、大调研，对存在的问题进行系统摸排，能解决的立马解决，不能解决的及时提级调度。

　　保持“高压态势”，改进作风“不懈怠”。干部作风关乎党在群众中的形象，牵涉到各项工作的有效落实。斑竹园镇坚持严管与厚爱、激励与约束并重，树牢实干理念，力戒形式主义、官僚主义。采取多种方式加强思想教育，定期召开效能建设工作推进会，通报违规违纪典型案例，以案示警、以案为戒、以案促改。同时，持续加大作风效能督查力度，发现问题及时曝光，对上班迟到，加班不在岗，工作不在状态的青年干部敢于亮剑、问责追责，切实塑造优良的干部队伍形象。(付维羽)