本网讯 面对疫情,金安区委组织部立足自身职责,围绕“五条战线、五个关口”重点,切实把组织部门工作转化为战“疫”一线组织优势。

　　一线组织把好“指挥关”。区委组织部迅速扛起社区和农业农村组防控责任,设立疫情防控应急专班,成立干部调配、指导督导、数据研判等7个工作小组,全面担负联系指导5个街道、17个乡镇的疫情防控工作职责。立足区域实际,牵头研究、科学指导疫情防控四级网格“作战图”,明确各级网格长包保范围、户数和职责,调整设立作战单元(网格点)。

　　一线调度把好“责任关”。部主要负责同志坚持一线指挥调度,带领成立6个疫情防控专项工作组,实行每日工作例会制度。调配各乡镇、街道、村(社区)7500余名党员、干部、工作人员、志愿者等担任四级作战员(网格员),组织区直单位700名党员干部、工作人员下沉社区充实网格员队伍,统筹每乡镇按30人建制组成应急防控队伍。同时开展不间断巡回督导,紧盯防控工作责任落实。

　　一线防控把好“动员关”。在静态管控区域发动开展“我是党员我报到”活动,指导基层党组织建强“疫”线党支部,分解工作任务、落实到岗到人。目前,全区划分党员责任区196个,组建党员突击队(攻坚小组)350余支,设立党员先锋岗860余个,在封控小区、管控小区实现党组织全覆盖,全面提升基层党支部的组织力、战斗力。

　　一线考察把好“识别关”。适时通过“四不两直”督查、现场跟踪了解、综合分析研判等方式,对乡镇、街道、村(社区)以及重要部门、关键岗位、重点区域进行考察评估,深入了解各级领导班子和干部在一线承担的责任、发挥的作用、取得的成效,作为考察、识别、评价、使用党员干部的重要依据。

　　一线激励把好“引领关”。深化落实关心关爱和激励干部工作机制,协调做好防护物资配备、防护措施落实,帮助疫情防控一线人员解决好食宿轮休、御寒保暖等实际问题,把组织温暖送到防控一线。注重发挥榜样示范引领作用,挖掘典型、宣传先进,提炼总结好经验、好做法、好典型,营造不畏艰险、敢于斗争的浓厚氛围,激励党员担当作为。(许睿)