金寨讯 为全面贯彻新时代人才工作新理念，金寨县果子园乡以党建引领为抓手，坚持把人才资源的开发放在首位，通过着力打造“学习型”“服务型”“亲民型”“创新型”乡村干部队伍，为乡村振兴夯实人才基础。

　　打造“学习型”干部队伍。果子园乡探索开展“四个一”青年干部“育苗”活动：每季度召开一次以上座谈会;每年上一次讲堂;每月撰写一篇以上信息;每季度深入一次居民组，激扬青年干部“争先创优”的拼搏斗志，切切实实增强干事本领。

　　打造“服务型”干部队伍。深入推进“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，以“七个专项行动”为重要抓手，推深做实“重诺言、畅两信、决诉求”工作。坚持将心比心、换位思考，瞄准群众的急难愁盼问题，为群众办实事、办好事。

　　打造“亲民型”干部队伍。果子园乡实行“三个三分之一”党群议事、“联系服务群众零距离”“书记夜访”“板凳会”等工作方法，对涉及群众切身利益的工作，因地制宜，分类施策。

　　打造“创新型”干部队伍。该乡在领导班子和干部队伍中开展“作表率 带队伍 强作风 促振兴”活动。依托制度创新，搭建乡村干部成长成才平台。引导乡村干部创新工作方法，在提高效率、提升素质中有所收获、增强信心，激发创新热情。(李峰)