自“以人民为中心的发展思想”专题学习教育以来，青山乡把专题学习教育和推动工作结合起来，发挥党建引领作用，干在实处，走在前列，扎实为民办实事办好事。

　　在学思悟践中树牢宗旨意识。依托中心组学习会、三会一课，组织党员干部进行集中学习、专题研讨、先进事迹报告、典型案例警示教育，乡领导班子成员带头撰写学习心得，机关支部党员围绕“群众牵肠挂肚的民生大事和天天有感的关键小事”“五问”六安等开展交流研讨5次，参与研讨224人次。同时，将专题学习教育与值班值守相结合，开办“夜校”，设置小课堂，围绕当前群众关心的土地、医保、民政等政策进行解读，不断增强为民服务的宗旨意识和工作本领。

　　在改进作风中增强行动自觉。班子对照“六个不”“三个上”共查摆13个问题，制定整改措施15条，明确整改时限。设立“村干部队伍‘激浊扬清’专项行动举报专区”，依托党群议事会，对照“五种人”“九个是否”，通过正反向测评、“背靠背谈话”征求党员群众意见建议，收集“自己找”“上级点”“群众提”问题337条，同步建立问题整改四项清单台账。结合村干部综合考核结果、问题线索摸排，确定重点人员9名，加强警示教育，强化村干部工作作风。

　　在帮解难题中推动成果转化。征迁安置专项行动小组走村入户，通过板凳会、座谈会等形式，倾听群众声音，共摸排征补安置突出问题10件，目前已解决7件。关注辖区内企业拖欠农民工工资问题，立即组建追讨欠薪工作专班，主动约谈公司股东，联合区治安大队、劳动执法大队，追回拖欠工资款180万元，及时将已核实工资款130余万元打入97名工人账户，同时积极对存在异议的6名工人工资及部分外包工资进行对接核实。

　　在探索创新中提升服务质效。将党建工作与推动经济发展、农村人居环境整治、集镇建设等工作有机融合,成立4类功能性党小组，推进党建与业务工作深度融合，促进党小组活动与各项工作同频共振。探索设立“群众诉求一站式服务窗口”，整合市长热线、上级转办(重畅决)、村级摸排、群众来访、来信来电等五条群众诉求反映渠道，做到早回应、早处置、早协调和早解决，努力做到小事不出村，大事不出乡，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，专题学习教育开展以来，已摸排群众各类诉求38件，已办理35件。(李春桃)