“签了合同之后，我就是安徽俪信成服饰的一员了。”2月25日，安徽俪信成服饰新入职员工李少平和企业人力发展高级经理党凤交换完劳动合同后，高兴地说。

　　这是2月25日下午市总工会、六安开发区工会在艾莱依工业园举行“工会送岗位、乐业在江淮”暨2022年度安徽俪信成服饰有限公司新员工签约仪式上的一幕。当天，首批30名新入职员工代表依次与企业人事部门负责人签订劳动合同，市总工会还为每一位新入职的员工送上了一份价值50元的意外伤害互助保障金。

　　李少平告诉记者，她以前在上海工作，也是从事服装行业，“现在父母年纪大了，家乡的企业待遇、福利各方面都还不错，就考虑着回来了。”

　　“每年节后复工，招工用人都是企业迫在眉睫的头等大事，六安开发区工会在这个时间组织招聘活动，给我们下了一场‘及时雨’。”党凤对工会组织的就业援助活动赞不绝口。

　　据悉，安徽俪信成服饰从事服装加工生产，属于劳动密集型企业，用工需求比较大。六安开发区工会在了解到企业的用工困难后，积极主动对接公司工会及行政部门，通过在网站上发布用工信息、组织企业参加招聘会等多种方式，帮助企业招聘到了200多名职工。

　　据市总工会职工权益保障部部长方伟伟介绍，我市“工会送岗位、乐业在江淮”就业援助活动开展以来，一共收集到了897个企业36153个岗位的招工需求。截至2月25日，全市各级工会共举办线上招聘会23场、线下招聘会63场，达成初步就业意向5600余人，实现稳定就业1500余人。(皖西日报融媒体记者 沈春)