新春开年以来，城北乡党委政府为更好践行初心使命，提高为人民服务能力，组织认真学习了《安徽全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会》会议精神，结合“以人民为中心的发展思想”，多措并举，将干部作风整顿工作与党史学习教育相结合，充分调动全乡党员干部的工作积极性、主动性、创造性。

　　一是在加强学习中转变作风。城北乡党委把加强学习、提升能力素质作为转变作风的基础，组织干部定期集中进行理论学习，对最新政策和业务知识做到及时收集整理、传达学习、贯彻落实，以最快的速度更新知识储备、提升理论水平。结合党史学习教育、“三会一课”、主题党日等，组织开展集中学习、专题辅导和研讨交流，积极撰写心得体会，切实做到学思践悟、细照笃行。

　　二是在整改问题中转变作风。城北乡把发现问题、整改问题作为转变作风的核心，以市纪委对城北乡党委巡察“回头看”并延伸巡察所辖13个村党组织反馈问题整改为契机，逐一制定整改方案，逐条建立整改台账和措施，明确整改时限、整改责任人，不折不扣抓好整改落实，切实做到补短板、强弱项、促提升。

　　三是在落实政策中转变作风。把学习政策、落实政策作为转变作风的关键，针对今年出台的新政策及时调整工作思路、改进工作方式、完善工作举措，主动适应新形势、新任务、新要求。根据省委和市、区委部署要求，深入推进巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、基层党建高质量融合等工作，确保各项政策规定在第一时间精准有效贯彻落实。

　　四是在提升服务中转变作风。把热情服务、周到服务作为转变作风的根本，紧盯全乡工作中的重点服务事项，制作工作流程图，让前来咨询和办事的群众“最多跑一次”，着力打造群众满意的服务型政府。结合“以人民为中心的发展思想”实践，深入村部了解掌握群众存在的困难和问题，积极研究解决的措施和办法，主动帮群众办实事好事，切实转变工作作风，不断提升服务能力。

　　目前，城北乡党委政府已将转变工作作风作为全乡工作的重要内容，接下来将进一步切实履行监督整改职责，采取经常性、不定期抽查的方式，对涉及推诿扯皮、不按规定办事、不遵守干部管理制度等工作人员，树立反面典型严肃问责，并上报区纪委监委，进一步巩固干部作风集中整顿成果。此外，城北乡党委还将创新使用“用身边事教育身边人”的方式方法，及时召开干部作风集中整顿警示教育大会，利用市委巡察“回头看”整改反馈的问题和典型案例，在本单位开展警示教育，力求达到“查处一案、警示一批、教育一片、整改一方”的作用，引导全乡干部做到知敬畏、存戒惧、守底线，不断加强自身作风建设和党性修养。(秦榕)