2021年以来，金寨县花石乡聚焦基层党建全面提升任务要求，深入实施基层党建“六项行动”，坚持抓基础、补短板，抓整改、促提升，推动农村基层组织建设全面进步、全面过硬。

　　强化标准质量，筑牢战斗堡垒。坚持“先进支部示范建、中间支部对标建、后进支部整改建”的标准化党支部创建方式，将二星级村作为“攻坚村”，乡党委重点包抓，“一村一策”制定提升方案;将三星级村作为 “监测村”，比对反向指标，及早发现和消除降星风险，全力巩固创建成果;将5个计划冲击五星级党组织的村作为“项目村”，强化联系指导，推进村级党组织全面达标。针对村集体经济薄弱、信访矛盾突出的软弱涣散村党组织，以提高班子凝聚力、战斗力为重点，跟进制定整顿提升措施，乡主要领导亲自盯抓、亲自推动、亲自考评，任务不落实不验收，群众不满意不销号，推动整顿工作取得实效。

　　强化能力提升，建强村级班子。加大村“两委”班子培训力度，着眼“两委”正职履职能力，开展兜底培训20人次，外出调训期4人次，优化提升村党组织带头人队伍素质。聚力推进“两个带头人”工程提质增效，实施高素质专业化农民培训计划，围绕设施、畜禽养殖、网络电商等优质特色产业培训3期90人，开展“两个带头人”巡回宣讲活动10余场，推广宣传增收致富好经验、好做法。新培育致富带头人12名，新选培24名优秀骨干作为村党支部书记、村委会主任后备人选，采取“一带一”“多带一”结对帮带机制，通过集体座谈、言传身教等方式传授农村工作方法，为乡村振兴发展奠定人才基础。

　　强化作用发挥，加强队伍建设。充分调动党员在乡村治理中的示范带头作用，建立“一册一牌一次一评”工作机制，悬挂“共产党员家庭户”、“共产党员示范户”标牌，200余名党员联系群众1000余户，开展志愿活动100余次。坚持因村施策、因事派人，向6个行政村选派驻村干部，通过组织新老队员召开一次工作交接会、开展一次谈心谈话、进行一次走访调研等“三个一”交接活动，帮助新队员理清工作思路、熟悉村情民情。各驻村工作队积极作为，帮助群众实现稳定就业，协调解决生产生活困难，争取项目资支持基础设施建设、巩固产业发展，各村发展能力、服务水平明显增强。(何杰)