裕安区罗集乡以问题为导向，准确把控辖区内流动党员管理症结，通过排查摸底、搭建平台、加强教育、发挥作用四举措，靶向发力、着力破解“去向难掌握、教育难开展、活动难组织、党员难管理、作用难发挥”五难问题，不断提高流动党员管理水平。

　　认真摸排，做到流动党员底数清情况明。乡党委牵头抓总、乡党建办监督指导，各党支部落细落实，主动出击、认真摸排，进行“拉网式”大排查，一方面走访调研，发动周边群众提供信息;另一方面发布通知公告，让流动党员本人自觉与党组织联系，从而建立流动党员管理台账。村流动党员台账信息即时动态更新，乡信息库实行每季度一更新。信息库内容为流动党员的姓名、性别、年龄、文化程度、入党时间、流动去向、联系方式、党费缴纳情况等，并逐一登记造册。经摸排，该乡现有党员1206名，其中流动党员124名。

　　健全机制，做到流动党员联系勤能量正。建立党支部委员与流动党员“1+1”结对联系机制，采取电话、QQ、微信等方式，实行每月至少推送1次学习资料、每季度至少了解1次思想动态、每半年至少交流总结1次学习成效的“三个一”定期学习联系模式;建立流动党员困难帮扶制度，完善流动党员结对帮扶册，进一步加大流入流出两地党组织沟通力度，及时掌握流动党员困难情况。结合年初四联四帮主体库和项目库调整工作，在流动党员中增设就业推荐岗、创业招商岗、推介家乡宣传岗等，充分利用外出党员活动范围广、经营门路多、获取信息灵的优势，激发流动党员“离乡不忘本，流动不忘根，外出不忘党”的深切情感。

　　“互联网+”，做到流动党员常学习多教育。借助互联网平台开设丰富多样的党建课题，通过腾讯视频、抖音直播、党支部微信群等媒介为流动党员上“云主题党日”和“微党课”，对流动党员实行全新模式的灵活教育，提高流动党员的学习热情，使学习不受制于形式、时间、空间的限制，更全面、更方便、更自由。从今年1月份主题党日开始，全乡的流出党员都可以和村里的党员同步开会、学习。“我们选定好时间、地点，通知在外的党员，通过视频参与进来。1月15日，全体党员一起学习党的十九届六中全会精神和开展二十大代表推荐工作，通过视频参加学习的在外党员，一个个都很激动。‘离乡不离党，流动不流失’这句话真正得到落实了!”金湾村书记吴东东李照强感慨地说。通过空中架桥梁，让党员无论流动到哪里，都会始终牢记使命，让这面“流动的红旗”闪耀最艳丽的光辉。(张燕)