抓好业务发展是主业，抓好党的建设也是主业，都是主体责任。2021年以来，六安农商银行围绕贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，不断提高党的建设质量情况，为全行高质量发展提供了坚强保证。

　　加强思想政治教育提升党性。以理想信念教育为基础，深入开展党史国史、形势政策、职业精神等方面的教育，筑牢党员干部高举旗帜、忠诚使命的思想根基。强化典型引领，大力推树身边党员干部典型，坚持用身边人感染带动身边干部队伍，激发工作热情，凝聚工作力量，统筹运用宣传力量讲好宣传好基层党员干部的故事，树立良好干部队伍形象。建立健全队伍常态化摸排分析机制，定期对队伍思想状况进行分析研判，及时了解干部员工所思所想，在集中教育解决共性问题的基础上，充分利用谈心谈话等制度，着重做好一人一事的思想工作，对心理有压力的及时关爱，对生活有困难的及时帮扶，对思想有问题的及时教育，确保队伍始终思想稳定。以党支部为主体，根据党员干部年龄结构，人员特点等，聚焦中心工作，积极采取多种“小快活”的方式，开展思想政治教育，着力提升思想政治教育的针对性和实效性。

　　加强组织标准建设提升质效。深入贯彻落实新时代党的建设总要求，对标对表《中国共产党支部工作条例》、《党员教育管理条例》等条例法规，健全完善党建工作规范机制，使党建工作开展既规范有序，又紧贴农商银行工作实际需要，彰显农商银行工作特色。坚持狠抓“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会落实，特别是在提升质效上下功夫，党组织生活的开展要做到三个紧密贴合，即：紧密贴合当前工作需要、紧密贴合党员队伍思想动态、紧密贴合上级指示要求，聚焦党员干部在工作中存在的态度思想作风等方面的问题，进一步过实过好组织生活。按照“抓两头、带中间”的工作思路，既紧盯基层党组织标准化规范化建设不牢，基本制度落实不到位党支部，又推树标准化规范化建设先进党支部典型，抓点带面促进整体提升，实现后进赶先进、中间争先进、先进更前进的良好局面。

　　加强深度融合发展提升成效。探索将联建共建作为树形象、促和谐、助发展的重要平台，积极探索“党建+工作模式”，充分发挥党组织的政治优势和组织优势，不断探索加强和创新经营管理的经验做法。积极探索党建融合发展新路径，围绕业务提升抓党建，发挥党建对业务的促进作用，重点做好年度任务的思想发动，统一思想凝聚人心;积极推树典型，强化表彰奖励，发挥典型引领作用;注重文化熏陶，积极开展具有职业特色的文化活动，增强党员干部的职业荣誉感、归属感、幸福感。充分发挥党支部的主体作用，运用好每月党员活动日，各党支部结合工作实际，坚持群众需求，围绕中心任务，确立创新项目，努力形成一个支部一个特色，着力打造党建品牌矩阵。

　　加强全面从严治党提升责任。以党建责任制为抓手，进一步压紧压实管党治党责任，制定党建暨党风廉政建设清单，层层签订党建责任书、党风廉政建设责任书，严格落实领导干部“一岗双责”，建立起知责明责履责的工作格局，层层传导全面从严治党压力。聚焦关键少数，发挥好党支部书记的头雁作用，以上率下抓纪律严作风，坚持从日常履职严起，从一线岗位抓起，全面梳理党风廉政建设风险点，聚焦关键岗位、关键关节、关键时间节点，持续强化自查自纠和督导检查力度，发挥制度的刚性作用，切实让铁规发力，让禁令生威。坚持抓早抓小、防患未然，突出抓好警示教育，运用好监督执纪四种形态，做到该警示的及时警示，该提醒的及时提醒，该批评的及时批评，该纠正的及时纠正，确保队伍始终正气充盈。