安徽明都能源建设集团有限公司坚持“以人为本”理念，始终将加强职工劳动保护作为公司安全管理的头等大事来抓，尊重职工生命安全，关爱职工身心健康，多措并举加强职工劳动保护，保证职工劳动保护权益得以实现。

　　一、制定政策法规，为职工劳动防护撑起“保护伞”。2020年以来，明都集团公司先后制定了《安徽明都能源建设集团有限公司劳动防护用品管理实施细则》、《安全工器具配置、试验、发放及报废管理办法》，进一步加强劳动防护用品和安全防护用品管理，保障职工职业安全与健康。

　　二.完善防护配备，为职工劳动防护穿上“防护服”。“一个不少，应发尽发”。每年公司根据职工的实际需求，及时配备应季劳保服装以及雨靴、绝缘工作鞋、雨衣等劳动防护用品;及时为职工配发防暑降温、防寒防冻用品，保障职工职业安全健康。同时，按照年度安全培训学习计划，结合各相关专业采购安全书籍、宣传画册，加大有限空间安全管控，与市公司联合拍摄有限空间作业示范宣传片，并按照国网公司关于有限空间作业要求，配齐相关设备，标准化有限空间作业流程。

　　三、坚持以人为本，搭建职工和公司的“连心桥”。定期组织职工代表对公司日常工作进行监督，充分听取意见和建议。组织全体员工每年进行体检活动，高度重视员工健康，使每位员工都能以良好的身心，投入到工作中来。积极组织职工参加市公司庆“三八”趣味运动会，选派运动员参加省公司运动会比赛，积极组织开展“明都能建迎五一首届羽毛球比赛活动”以及舞蹈协会、羽毛球协会、篮球协会、钓鱼协会等各项活动，进一步丰富职工文化生活。

　　四、提升应急能力，编织职工保护“安全网”

　　明都集团公司根据年度培训工作安排，有序对各专业人员开展年度2次安全及专业知识培训，重点对员工触电急救及心肺复苏技能培训，提升全体职工的应急救援和处理能力，连续多年被六安市人社局评为市直劳动保障诚信A级单位。

　　明都集团公司将不断拓展服务范围、拓宽工作领域，全面落实工会对安全生产工作的监督检查职责，切实实现工会对广大职工安全健康合法权益全方位维护，推动建立新型劳动关系，努力开创工会劳动保护新局面。

　　徐静 吴阳 程永鑫