本网讯 今年以来，为进一步贯彻落实全区“四老”组织会议精神，裕安区小华山街道“三老”组织扎实做到“六坚持”，把任务分解到各社区，广泛开展“六定”活动，扎实推进六项工作。

　　为了抓管理、抓质量、抓服务、振精神、鼓干劲、促合作，小华山街道“三老”组织做到“六坚持”，把全年工作任务分解给十二个社区专(兼)职人员，坚持开展定人、定责、定岗、定措施、定突击、定督查活动，努力推进六项工作。即坚持认真组织各单位专(兼)职人员学习全区“四老”组织会议精神，逐项逐条讨论工作重点和难点，分头制订工作计划和措施，推进新年开局定措施工作;坚持以和顺和华府两个社区为龙头，把工作任务定给专(兼)职人员，其他人员也要配合行动，让其工作有人抓、有人管，直接带动和推进全街定人工作;坚持以各社区文化阵地和办公环境为优势，给每个人定责，让工作有专人全面抓，扎实推进定责工作;坚持以社区为单位，把工作全面、系统、细致地分解落实，让先进带动后进，让管理强的帮助能力差的，不断营造比学互帮氛围，以此推进定岗工作;坚持以街道计生、社保、民政、党建等部门为配合单位，把“三老”工作纳入街道全盘工作大范围，有人想、有人抓、互帮互抓，逐步推进突击工作;坚持以街道党政办、“三老办”为主抓统筹单位，定期开展互学抽查、互学督查活动，评比先进单位，帮助后进单位，定期开展补差补缺工作，力争全面推进督查工作。(刘振裘)