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金寨县医保局着力提升为民服务能力

编辑:赵璐 来源: 浏览次数: 发布时间:2021-08-23 10:57:47 【字体:

  自开展党史学习教育工作以来,金寨县医保局始终坚持在“学党史、悟思想、办实事、开新局”上下功夫,立足工作实际,聚焦群众“急难愁盼”问题,将党史学习教育成果转化为工作实效,抓作风、强业务、优环境,倾力打造群众满意的暖心窗口。

  一、找准“落脚点”,办好群众“急事”

  一是把“作风修养”作为强体之基。开展“服务质量提升月”活动,强化窗口人员服务能力建设,定期对工作人员进行业务培训,进一步熟悉和掌握医保政策、规章制度、工作流程,促进工作不断规范化和制度化,创新工作思路和方法,切实提高履职能力。二是把“为民服务”作为力量之源。积极开展“三声”、“四心”服务活动,“三声”服务要求工作人员对服务对象要来有迎声、问有答声、去有送声。“四心”要求接待群众要热心、解答问题要耐心、经办业务要细心、听取意见要虚心。真正让群众感受到医保经办良好的精神风貌和工作形象。

  二、理清“连接线”,解决群众“难事”

  认真对标全省医保系统作风行风建设和政务服务的具体要求,仔细梳理医保经办服务中存在的问题,限时整改提升。围绕窗口服务的具体事项,合理简化办事流程、缩短办事时限,在服务大厅中严格落实“五制”、“四公开”,“三亮明”,认真执行服务承诺。进一步健全服务制度、规范工作程序、提高工作效率和透明度,使各项业务一次性办结,方便群众办理业务。

  三、严守“质量面”,做好群众“小事”

  为进一步提升服务群众能力,成立由医保中心主任为组长,各股室股长为成员的作风效能整治行动领导小组,抓好考勤制度、工作纪律落实,加大巡查力度,对窗口工作人员到岗、着装、纪律、卫生等情况进行检查,不定期检查纪律作风情况。健全工作人员考核制度和服务监督制度,对大厅每名工作人员从业务经办量、工作作风、“好差评”等内容进行量化考核,每月一考核一通报。强化监督管理,畅通举报、投诉渠道,设置群众意见箱、意见薄,通过多渠道多途径收集群众诉求反映,让群众诉求看得见、办得好。

  接下来,我们将持续深化“我为群众办实事”文明实践活动成果,以提升群众的幸福感和获得感作为一切工作出发点和落脚点,全面做好医保经办政务服务、基金监督管理工作,切实解决群众“愁心事、烦心事、揪心事”,不断提升服务效能和水平,展示医保服务新形象。(盛洁)


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