本网讯 今年以来，金安区马头镇充分发挥乡村公益性岗位在乡村振兴中的促进作用，紧扣脱贫人口的劳动能力和就业需求，拓宽开发思路，深挖岗位需求，用活公益性岗位，让脱贫人口有事干、有钱赚，在家门口就能稳定就业，实现增收。

　　精准设岗，把人员用起来。马头镇精准对接岗位类型、岗位数量、岗位条件，根据实际情况进行岗位开发，并根据脱贫人员的自身条件，合理安排，实现人员与岗位的精准匹配。今年共开发公益(辅助性)岗位15个，促进脱贫人口就业265人，每人每月给予500元左右岗位补贴，乡村公益性岗位就业使得脱贫人口年收入增加5500元以上。

　　强化监管，把制度定起来。马头镇严格规范乡村公益性岗位安置人员选聘和日常管理工作，及时公布岗位选聘信息，规范开展人员上岗条件审查和拟聘用上岗人员公示。明确职责分工、管理责任。

　　落实考核，动态管理活起来。按照“谁开发，谁负责”“谁使用，谁管理”的原则，要求各村做好在岗人员日常考勤、台账管理工作，把好日常关，进一步规范公益性岗位动态管理，杜绝冒名顶替、优亲厚友现象发生。确保公益性岗位开发、管理工作严格按照政策规定，精准、规范、有序运行。(皖西日报融媒体记者 刘扬)