本网讯 为切实做好退役军人技能培训工作，提升退役军人就业能力，实现退役军人更高质量就业，今年以来，金安区退役军人事务局提前部署、精心谋划，狠抓退役军人技能培训，超额完成了2021年退役军人技能培训目标任务，培训完成率达119%。

　　主动宣传添动力。结合退役士兵返乡报到时机，该区向退役士兵发放《致退役军人一封信》和免费技能培训宣传资料，邀请承训机构面对面开展交流、沟通;建立退役士兵QQ群和短信平台，持续跟踪服务，及时发布培训和就业信息;利用广播电视、报纸、网站、新媒体等形式进行政策宣传;通过民生工程集中宣传日，对退役士兵职业教育和技能培训的政策规定、培训岗位、培训流程等进行宣传。

　　搭建平台促实效。举办退役军人专场线上线下招聘会4场，为退役士兵就业搭建平台。先后和大型企业商谈培训及就业事项，有针对性地开展“订单式”“定向式”培训，为企业培训急需人才，输送退役士兵就业20余人，实现供求双赢。

　　贴心服务有温度。建立退役军人信息台帐，逐一登记基本情况、文化程度、联系方式、培训意向等。在技能培训过程中，依托区、乡、村三级退役军人服务机构对退役士兵培训情况不定期、不定时进行抽查，对课时、到课率等进行实时跟踪。同时，对承训单位、学校授课情况严格监督，避免走过场。推荐就业后，继续与退役士兵、用人单位保持密切联系，采取电话回访、现场查看等方式，实时掌握培训学员的思想动态与工作情况。(杨燕 皖西日报融媒体记者 汪娟)