乡村振兴，人才是关键。金寨县斑竹园镇积极探索“引才、聚才、育才”工作新模式，构建了人才良性循环发展新格局，激发基层党建新活力，助推乡村振兴向纵深发展。

　　“头雁”领航，振翅高飞。斑竹园镇着眼于重点培养对象，建立农村优秀青年人才信息库，切实掌握本地高校毕业生、致富能手、专业大户、退役军人等群体的情况，通过基层党组织意向摸排、跟踪考察等关键环节，选拔并储备优秀后备干部进入村干部队伍。聚焦教育培养环节，通过教育培训、外出学习、奖励激励等多种方式，定期对10个行政村“两委”成员、后备干部进行全面考察和综合考核，每年积极推选优秀村干部参加公务员、事业单位考试，推荐年轻村干部参加“一村一大学生”学历提升教育，实现干部成长与乡村振兴“双推进”。

　　“归雁”还巢，蓄能助力。斑竹园镇以镇域内红色遗址、“小镇客厅”、新时代文明实践所、先锋馆、商会、流动党支部等为载体，大力宣传本土特色、镇村建设、发展方向及双招双引政策，不断改善投资环境，吸引在外创业人士、退役军人回乡投资兴业、创新创业。鼓励本地大学毕业生报考家乡“三支一扶”服务基层，投身乡村振兴，为乡村发展注入新鲜血液，切实将本土人才汇聚成推动发展的强大能量。

　　“群雁”示范，彰显活力。借助“斑竹满园”微信公众号、抖音公众号等新媒体平台，大力宣传身边党员的无私奉献、乡贤人才的点滴做法，营造比学赶超的浓厚氛围。积极深化基层党组织“三会一课”、主题党日、“党员说事”等制度建设，激发农村党员积极谋事、主动干事的热情。每年注重从优秀青年农民、返乡技术人才、村级后备干部等群体中发展党员，进一步提高发展党员质量，优化党员队伍结构，为全面推进乡村振兴提供坚实的人才支撑。

　　近年来，金寨县斑竹园镇围绕党建引领，统筹发展的新思路，充分发挥农村基层党组织的阵地作用和党员的先锋模范作用，把广大农村党员的思想、行动、力量和智慧凝聚在一起，走出一条党建引领、党员示范，全心全意为人民服务的新道路。(夏鹏)