为巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴，裕安区单王乡创新工作机制，坚持“三到位”，扎实做好选派干部交接转换工作，助力第八批选派干部尽快下沉身子、融入角色、推动工作。

　　一是生活保障到位。近日，区检察院、公安局、交通局、城管局、医保局等区直单位15名选派干部陆续到达我乡5个脱贫村。为确保第八批选派干部尽快投入工作，裕安区单王乡及时谋划、科学筹备，建立了选派帮扶干部工作需求台账。各村在充分咨询了解每位选派干部的迫切需求后，及时排忧解难，采购相关物资，切实抓好工作、生活、安全等各方面基本保障，将关心关爱举措细化成各项任务落到实处。

　　二是工作交接到位。为确保流程化、标准化、规范化完成第七批与第八批选派干部工作交接，裕安区单王乡以“平稳有序，严丝合缝”为基准，要求各村安排一名“辅交人”，辅助第七批选派干部将日常工作日志、工作台账、项目明细等重要资料以及工作的业绩、存在的困难、注意的事项尽快与第八批选派干部交涉清楚交接到位，促进形成一张蓝图绘到底，一任接着一任干的良性工作局面。

　　三是环境熟悉到位。为帮助第八批选派干部尽快完成角色转变，熟悉“三农”政策、掌握乡村工作要领，裕安区单王乡围绕深化拓展农村基层党建“一抓双促”工程，从强组织、兴产业、优治理、促振兴等方面，组织乡村振兴办、组织办、党建办、民政办等多部门与新一轮选派干部交流先进工作经验。同时深入一线，实地讲解分析各村推进乡村振兴工作中的比较优势以及现存的主要矛盾，全力以赴为推进乡村振兴注入新活力、新动能、新力量。(秦一杰)