开展村级“小微权力”制度建设工作是夯实基层党的执政基础的必然要求，通过建立“两项清单”制度，增强村级党组织的向心力和创造力，促进基层监督更有力、“小微权力”运行更规范，不断扎牢扎紧制度的笼子，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，切实维护村集体和广大村民的合法权益。近日，舒城县汤池镇纪委、监察办公室对辖区内村干部集中开展“小微权力”制度建设工作专项培训会，有效助力乡村振兴战略在该镇高质量推进。

　　培训期间，镇纪检监察干事韦迎春结合乡镇实际重点对村级党务工作、财务管理、集体资产资源处置等重大事项的权力运行流程和操作规范进行了详细讲解。全镇32个村(居)党支部书记、文书和信息收集录入专员约70人参加了培训。

　　“推行村级‘小微权力’制度建设工作，这是积极适应信息化社会、数字化政府建设发展趋势的必然要求，通过构建横向到边、纵向到底的监督网，实行对全体基层党员和行使公权力人员监督全覆盖。”镇党委副书记束永胜说道。

　　“开展此次培训，目的是全面推行村级“小微权力”制度建设工作，通过村务公开、“阳光晒权”引导所有村干部尽快掌握小微权力运行流程和操作规范，促进打造秉公办事、阳光清廉的村级干部队伍。”镇党委委员、纪委书记汪海波讲到。

　　为进一步贯彻落实中央、省、市、县纪委全会关于加强“小微权力”运行监督的新部署新要求，镇纪委把村级“小微权力”运行情况列入党风廉政建设考核内容，并通过“互联网+监督”、“公开+监督”方式，为村干部戴上了一道“金箍圈”。

　　“这场培训会开得很及时，让我们掌握了小微权力清单，知道了运行流程，接下来我们将切实规范履职，正确行使手中的权力。”一位参训的村级党支部书记培训后表示。

　　下一步，镇纪委将加快“一村一码”、“一村一网”、“一村一群”监督宣传推广力度，拓宽群众监督途径，提升群众监督参与度，实现监督“无死角”、“全覆盖”，真正让村级“小微权力”运行制度化、规范化、透明化。(韦迎春)