本网讯 近年来，裕安区委及其关工委注重从健全完善党建带关建的工作机制入手，层层压实责任，保障党建带关建工作落到实处。

　　该区委办向全区各级党组织印发《关于进一步加强党建带关建工作全面提升全区关工委组织力的意见》，区关工委制定《裕安区关心下一代工作年度考核量化标准》，对党建带关建工作提出了明确要求，制定细化标准。

　　该区各级党组织及其关工委把党建带关建工作摆上重要位置，在领导机制上，建立党组织一把手负责、班子一名成员分管、相关部门融合，按照“四纳入、四统一”要求，把关心下一代工作融入党建工作之中。在工作机制上，将关工“五老”人员纳入党建活动中，关工委班子由同级党组织选配，退休老同志担任主要负责人，采取组织安排、关工委推荐、老同志相邀等方法，组建相对稳定的关工“五老”队伍，按“六有”标准为关工委创造良好工作环境。

　　该区在运行机制上，形成关心下一代工作与党建工作计划上同研究、同行文、同部署;组织建设上同老干部党支部整合资源、合署办公，关工委成员全员参与党建活动;激励机制上与其他党建工作同考评、同奖励。(董仁安)