青山镇党委政府高度重视春季非公企业招工工作，为有效解决青山镇企业“招工难、用工难”问题，我镇多措并举大力推进非公企业招工工作，满足非公企业的用工需求，为群众就业提供帮助。

　　一、加强组织领导。青山镇成立专门服务非公企业招工工作领导小组，明确分管领导，安排专人负责，统一组织调度服务非公企业招工工作，确保招工工作圆满完成。

　　二、强化摸底调查。按照镇党委政府的统一要求，我镇对每个行政村暂未外出就业人员进行了逐一摸排，并详细询问就业意向，宣传非公企业招工待遇及岗位情况。

　　三、宣传营造氛围。通过张贴招聘公告，利用宣传车、广播、微信公众号等形式大力宣传企业的招工基本情况和优惠政策，走村入户发放招聘明白纸使招聘信息家喻户晓，营造就近就业的良好氛围。同时，在各村村委会设立招工服务点，发放宣传单，接受群众咨询。

　　四、开展招工宣讲。召开招工宣讲会，为求职者提供免费推荐就业、职业指导、职业介绍等一站式就业服务，非公企业向广大的求职者介绍了企业文化和招聘岗位，为达成就业协议的务工者进一步做好跟踪服务工作。

　　五、强化责任落实。青山镇切实把招工服务工作摆在重要位置，目标明确、责任到位、计划周全，要求各行政村各司其职，认真落实，并对各村招工动员情况进行督查。(余霄)