宁静祥和的春节，当人们还相聚在亲朋好友的喜庆之中，铁冲乡社保所的人员就已经在为当地群众在家乡就业，如火如荼的忙着，让外出打工人能在家门口就能找到满意的工作，让有技能的人员有发挥的场所，让贫困户能有就业改变自身的平台。

　　一是上下一心，共同谋划。为解决农民工就业难，渠道少，特别是贫困人员就业问题，铁冲乡党委领导非常重视，召开乡、村两级干部招工工作调度会，成立领导小组专项负责，新时代文明实践所人员、社保所人员和村级干部具体负责，按照上级要求招工人员的人数，结合铁冲乡各村人员实际情况，制定相应的招工措施、宣传方法。

　　二是企业“开路”，多点选择。乡积极与县人社局和各企业实施对接，对产业园区企业进行摸排，哪些企业有着缺工需要人员，经过摸排，对接了有多达15个企业。多个企业同时需要人员，我们在宣传招工的路上也多份底细。同时在各村结合当前人员情况，挨家挨户宣传政策和招工信息的，并对在外务工的人员也进行政策宣传，尽量留在家乡务工，不但能实现自己的“赚钱梦”，也能照顾家里。

　　三是实地考察，满意签约。对有需要和有意向的人员，乡统一调配车辆，统一组织， 由社保所人员和各村干部，实时跟踪服务，带领被招工人员，对所对接的企业，一一进行实地考察，与企业相关负责人面对面的进行交流，对企业内部结构和实际情况有了更具体的了解。通过对各个企业的现场观摩、了解，在劳动者的心理也有了相应的选择，当天有意向达成协议的就有二十人，当场签订了意向书。

　　当前，我乡继续与产业园区企业进行更新企业缺工信息，同时各村也积极进行宣传，积极推进在家就业，家门口就业;有一批，送一批;有意向，就签约。为推进我乡更高质量和更充分就业，提供更多保障。(陈鹏)