为全面掌握2020年度村级班子运行和村干部履职情况，推荐培养好村级后备干部，近期，分路口镇由党政班子成员带队，组成5个考核组，制定细则，对全镇15个村(居)村干部2020年度工作进行全面考核和测评。

　　本次考核以工作考评、述职述廉、民主测评、个别谈话、民主推荐、综合评价的步骤开展，重点考察村干部的德、能、勤、绩、廉，在基层党建、脱贫攻坚、卫生和计生、农业农村、财务、社会治理、社会事务、公共事业等方面的工作情况。

　　考核大会上，村(居)两委负责人在大会上进行述职，分别报告2020年度整体工作开展情况、2021年目标思路以及个人德能勤绩廉情况，其他两委干部提交书面述职材料。参会人员现场填写无记名测评表，按照党员评、群众评、组织评的方式进行客观、公正评议。

　　会后，考核组对全体村两委成员、部分普通党员和村民代表进行背靠背形式的谈话，了解掌握三年来村两委班子年龄结构、整体运行情况、功能发挥情况、村两委干部的思想动向和个人表现以及对村两委工作的意见和建议，如实评价本届村两委整体工作业绩和履行职责情况，并征求对镇党委政府各项工作的意见和建议。

　　考核结束后，考核组将本着实事求是、客观公正的原则，根据述职测评结果、谈话情况、工作考评情况进行汇总，形成报告。同时，按照加权分值计算后评定考核等次，后期镇党委政府将对考核排名靠前的进行表彰、奖励，对于违反履职管理规定和年度考评为称职以下等次的采取约谈、批评教育、书面诫勉、扣除绩效工资等措施。(颜蕙茹)