2021年元旦、春节将至，为认真做好辖区内保障农民工工资支付工作，金寨县经济开发区早谋划，早部署，多举措维护农民工合法权益和社会稳定。

　　一是成立组织，启动运行机制。及时启动开发区根治欠薪工作组织，调整充实领导组，管委主要领导亲自任组长，班子成员为副组长，各部门主要负责人为成员，制定根治欠薪工作方案，落实各部门责任，并明确专门部门负责有关农民工工资日常事务的处置工作，及时处理农民工信访等事宜。

　　二是加强宣传，营造浓厚氛围。开发区多部门联动，组织社会事务局、经济发展招商局、规划建设环保局等部门人员深入社区、企业、工地，结合工作实际广泛宣传《保障农民工工资支付条例》和相关劳动用工法律法规，发挥典型案例的警示教育作用，切实提高用人单位依法支付农民工工资的自觉性。利用显示屏、宣传标语、宣传车等多种形式加以宣传，营造维护农民工劳动报酬权益的良好舆论环境。建立辖区内工程建设领域农民工工资信息化管理平台，有效降低欠薪风险。

　　三是广泛摸排，掌握欠薪底数。成立欠薪排查工作组，认真开展用工单位工资支付情况集中排查，经济发展招商局负责招商引资企业用工工资支付情况的摸排和监管，规划建设环保局和金寨汇金投资有限公司负责政府项目施工单位用工工资支付情况的摸排和监管，社会事务局负责农村基础设施项目用工工资支付情况的摸排和监管。各部门加强沟通联系，充分发挥各部门优势，全力摸清底数，做到底子清，任务明。

　　四是严明责任，形成处置合力。建立健全农民工工资包保责任制度，开发区副科级以上领导干部包保辖区内在建项目的农民工工资支付保障工作，明确包保任务，落实包保责任，及时掌握包保动态，针对重点风险单位，及时查明情况，落实处置方案，积极妥善处置；建立农民工工资支付保障联席会制度，定期召开会议，研判欠薪信访案件及可能存在的风险，加强舆情监测和舆论引导，防止事态蔓延和社会不稳定事件的发生；强化欠薪工作督导检查，严明包保纪律，落实监管保障责任，确保欠薪根治行动落实落细落到实处。（洪坤学）