为优化农村基层纪检组织建设，将党风廉政建设深入基层，将监督工作延伸到“神经末梢”。梅山镇纪委从多方面探索举措，充分发挥村级纪检委员“前沿兵哨”作用。

　　优化纪检队伍建设。进一步加强村（社区）纪检委员配备，对镇所辖村（社区）纪检委员进行严格把关，对不合格的人员进行及时调整，切实保证纪检干部队伍质量，今年以来，共对3个村（社区）纪检委员进行调整，目前，梅山镇所有村(社区)纪检委员均配备到位，正常履职。

　　精心组织业务培训。镇纪委通过多种形式加强村级纪检委员对党纪、法规的学习和了解;主要以会代训、日常工作中具体指导等方式，对村（社区）级纪检员进行培训和指导。把廉政意识、监督职责深植于纪检委员的脑子，增强防腐拒变、我是纪检人的意识。

　　拓宽信息反馈渠道。根据村（社区）级纪检委员“来自基层、熟悉群众”的特点，对村（社区）上有苗头性、倾向性问题以及损害群众利益的问题，能够拥有较敏锐的“嗅觉”，拓宽信息反馈渠道，在发现重大信访隐患及时向镇纪委反映，将矛盾解决在萌芽状态。

　　充分发挥监督作用。村（社区）级纪检委员充分履职，有针对性从“履责监督、政策监督、财务监督、党务村务监督、重大事项监督”等五大方面开展“清单式”工作，职责清晰、任务明确。使村（社区）“两委”权力始终在阳光下运行，让群众明明白白，促使村（社区）干部自觉廉洁从政，更好地服务群众。

　　完善考核奖惩机制。要求村（社区）级纪检委员以参与、监督为主的方式，深入了解村事务进展，提升监督水平。同时，镇纪委制定考核奖惩制度，明确工作职责，细化考核细则，将考核结果纳入月度考评中，激发村级纪检委员发挥干事创业的激情，努力做好村党组织纪律检查工作。（江晓君）