霍山讯 近年来，霍山县针对一线人才短缺、人才流失难题，因地制宜、创新手段、精准施策，鼓励引导各类人才向基层一线流动，在助力脱贫攻坚、服务乡村振兴中施展才华、发挥作用。

　　“筑巢引凤”集聚产业人才。实施“融合党建+”产业人才引育计划，按照“项目+人才”模式，依托中药材业、种植业等特色产业组建43个专家大院、专家团队，新建和完善45个特色种养业扶贫基地，帮助培养一批农业科技服务“田博士”和农村科技创新“土专家”，累计培训农民技术员1797人。实施乡村企业家人才回乡“归巢”计划、素质提升计划，打好乡情牌，倡导成立霍山英才协会及各省分会，吸引更多在外成功人士回家乡投资兴业、干事创业。以首批省级创新型县建设为契机，投资2亿元建设农民返乡创业示范园、科创中心、双创中心等三个孵化中心，让招引人才真正有“大展身手”平台。

　　“按需下单”选派技术人才。结合基层实际需求，分层分类派遣技术人才深入一线，有针对性地破解难题、按需服务。组建专家团下沉服务，成立农业、科技、教育、卫生、文旅5支服务队，开展“百名专家下基层”“建功立业新时代”系列活动，558名专业技术人才深入基层一线进行“菜单式教学、跟踪式服务”，举办各类培训、讲座、现场指导50余场，受益农民和企业技术人员6000多人次。选派农牧、水产、电商等专业领域的农业科技特派员256人投身脱贫攻坚和乡村振兴，常年为贫困户和基层专技人才开展技术开发、技术咨询、技术培训等公益性服务和“一对一”“点对点”帮扶，推广新技术20余项，引进新优品种25个，带动3802户贫困户发展特色产业增收。

　　“梯次培带”育好实用人才。对县内各类“土专家”、“田秀才”等进行详细摸底调查，建立乡土人才信息库，目前已入库1000余人。发挥“一谷一带”“一岭一库”四大平台集聚功能，加大“138+N”工程实施力度，促进农村特色产业发展和主体培育，在乡镇、村两级培育农村产业发展带头人160余人。依托霍山县职业技能培训中心和华信职业培训学校，与抱儿钟秀茶业、新飞扬食用菌、九仙尊霍山石斛等龙头企业合作，设置了致富带头人培训基地;以省农科院、安农大教授为骨干，建设一支专业的致富带头人导师队伍，先后培训乡村企业家120人次、新型职业农民1290人次、新型农业经营主体710人次，技能培训覆盖农村未升学初高中毕业生、农民工2548人，全县农村实用人才总数达7344人。(杜 闯)