裕安区直工委对“党建带关建”工作越来越重视，坚持四个发力，使“党建带关建”“建”在根本、“带”在关键。

　　在认识上重点发力。今年9月下发了关于贯彻落实《中共六安市裕安区委办公室关于进一步加强“党建带关建”工作全面提升全区关工委组织力的意见》的意见，把关工工作列入重要内容，与其他工作统一部署，统一要求。

　　在组织上协调发力。完善的组织架构是做好工作的基础，把“党建带关建”列入各级党组织党建工作责任制，打造“党建带关建”的组织体系，建立领导机制，落实“四纳入、四统一”制度，完善工作机制，目前成立关工委的区直单位达35家。

　　在方法上精准发力。重视创新多种形式的活动载体，将关工工作与三会一课、红色基因教育、党风廉政建设等活动有机结合，积极吸纳关工委成员和“五老”人员参与，在党建活动中同学习、同受教、带动老的，教育小的。

　　在考核上持续发力。强化工作专项考核，将“党建带关建”纳入单位党组织党建工作考核重要内容，在百分考评细则中列入专项，明确分值，保障关工工作长抓出长效。（陈琪）