为帮助青年教师快速完成职业角色的转变，尽快提高教育教学业务能力，充分发挥中年教师的传帮带作用，金寨县仙花实验学校推行“青蓝工程”实施计划，并于10月28日上午，举行了隆重的中青年教师结对帮扶活动启动仪式。学校校长邵远新、副校长黄俊等相关人员参加了仪式。仪式由副校长黄俊主持。

仪式上，唐华主任宣读了《金寨县仙花实验学校中青年教师结对帮扶工作实施方案》。按照仪式流程，邵校长和黄校长分别为八位指导教师颁发聘书，十位青年教师向自己的指导教师行拜师礼。拜师仪式后，指导教师代表汪敏老师发言，表明了他们愿意为新教师快速成长不遗余力的为师态度，不吝传教的为师操守。为了感谢师傅，青年教师代表黄晓悦老师发言，表达了对尽快成长的渴望和做好本职工作的决心。

接下来，邵校长指出，今天的拜师仪式简单，但意义不同凡响。“青蓝工程”的意义在于经验与关爱的传递，是责任与事业的延续。不仅阐明了指导教师如何履行好自己的“传、帮、带”职责，而且对新教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求。希望年轻教师谨记师傅的教诲，快速成长，成熟，成为一名让学校安心、学生信赖、家长放心的好老师，为学校教育教学质量的提升做出自己应有的贡献。最后，黄校长指出，“青蓝工程”是我校实施人才战略的重大举措。希望青年教师能端正态度，虚心学习，扎实工作，多听、多问、多思、多写，勇于实践，敢于创新，尽快提高教育教学业务水平，力争达到一年合格，两年成熟，三年骨干的成长目标，青出于蓝而胜于蓝！

“一花独放不是春，百花齐放春满园”。师徒结对，携手共进。“青蓝工程”计划的推行与实施，将进一步加强对青年教师的培养，为提高教师队伍的整体素质发挥重要作用。师徒结对帮扶启动仪式只是一个起点，也是一个平台，更是一种责任。在师徒结对的良好契机下，相信金寨县仙花实验学校的青年教师一定会茁壮成长！青蓝工程定有作为！