金寨县推行林长制建设以来，铁冲乡党委政府十分重视林长制工作，成立了“铁冲乡林长制工作办公室”，制定了各项规章制度，完善了“五个一”平台建设，乡、村林长巡林工作扎实开展，有力促进了各项林业工作开展。

　　加强组织领导，健全林长网络。为做好该乡林长制工作，乡成立了以党委书记、乡长为正副总林长的林长制工作领导组，下设办公室，设在乡自然资源规划与管理服务中心。建立健全了乡、村两级林长制组织网络，确定乡、村林长20人，其中乡级林长8人，村级林长12人，并制定乡村两级林长制工作方案，明确各级林长职责和责任区域，开展定期林长巡林，落实林长制工作经费。

　　健全各项制度，明确责任区域。为了大力推进林长制各项工作，林长制工作领导组研究制定了《铁冲乡林长会议制度》、《铁冲乡林长制信息公开制度》、《铁冲乡林长制工作森林巡查制度》、《铁冲乡林长制工作督查制度》、《铁冲乡林长制工作考核问责制度》，并合理划分乡、村林长的责任区。

　　加大宣传力度，营造浓厚氛围。各村充分利用会议、标语、横幅、短信等形式进行广泛宣传，落实“绿水青山就是金山银山”的发展理念，严格做好森林资源保护工作，提高广大群众管林护林的意识。在各个林长责任区竖立“林长制公示牌”，向全社会公布“林长”姓名、管护范围、职责和联系方式，接受群众的监督和举报，形成全社会关心、支持、参与林长工作的良好氛围。全乡共制作林长责任区域公示牌11个。

　　突出重点目标，全力落实任务。一是狠抓植树造林，提高绿化覆盖率。今年完成长防林成片造林100亩；栽植其他四旁绿化树苗9.3万株；实施森林抚育16500余亩，其中中央财政森林抚育3000亩，省级森林抚育13500亩，大大提高了该乡的森林质量，增加了绿化面积。二是严管森林资源，巩固绿化成果。党委政府始终贯彻生态立乡战略，严格保护绿水青山，严厉打击滥砍滥伐野生植物，滥捕滥猎野生动物行为，广大乡村干部和护林员尽心尽责，管在山上、管在路上，确保森林资源持续增长。在保护资源同时，做好林业有害生物防控，特别是加大松材线虫病的防控工作。三是落实林长“月巡林”制。每一位林长按照责任区定期巡山护林。乡级林长每月巡林不低于一次，村级林长每月巡林不低于3次，发现问题，做好记录，并及时解决。四是做好森林防火工作。各村加大宣传、巡查、严管的同时，增加购置灭火器械，配齐乡级风力灭火机，并延伸装配到村，每一个村不低于2台。五是围绕打造“五花之乡”，进一步完善各林长责任区的主体责任，打造特色区域。

　　严格考核问责，确保工作效果。建立林长制工作目标考核责任制，把林长制工作纳入年终目标考核，严格兑现奖惩，层层压实责任，由乡林业站牵头，分月对各村林长制各项工作进行了月考评，年终总评，考评结果与乡村干部绩效工资挂钩，有力促进了林长制工作的开展，巩固绿化建设成果，确保林长制各项目标实现。（钟翔）