今年以来，金寨县公安局根据上级公安机关部署，把创建“枫桥式公安派出所”作为加强新时代公安派出所工作的一项重要举措，坚持发展“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的新时代枫桥经验，紧扣城乡社区警务、“一村一警”包村联系工作、“警民联调”工作机制、“江淮义警”、平安校园网、公民安全课堂、“一企一警”等“七大载体”建设，采取“七项措施”，精心谋划，周密部署，循序渐进，深入推进，“枫桥式公安派出所”创建工作成效明显，人民群众获得感、幸福感、安全感进一步增强。

　　一是强化组织领导。县公安局成立由局长任组长，党委其他成员任副组长，局二级机构主要负责人为成员的“枫桥式公安派出所”创建工作领导组。领导组办公室设在治安大队，负责创建工作组织实施、督导考核。

　　二是召开专题会议。县公安局多次召开工作座谈会、部署推进会，耐心听取意见，广泛征求建议，帮助解决难题，就“枫桥式公安派出所”创建工作，提出明确具体要求。各公安派出所统一思想，凝心聚力，迅速掀起创建热潮。

　　三是营造创建氛围。主动向党委、政府汇报，争取重视与支持。通过召开会议、开辟专栏、发送信息、微信公众号、电子显示屏、电视游走字幕、“村村响”广播等多种形式宣传“枫桥式公安派出所”创建工作，着力营造社会各界、人民群众广泛参与的创建氛围。

　　四是开展专项督导。由分管局领导带队，深入各公安派出所督导“枫桥式公安派出所”建设。通过听、看、访、查等方式，全面了解各公安派出所创建工作开展情况，督促补短板，强弱项，盯重点，育亮点，持之以恒，久久为功。

　　五是确定争创目标。在全面争创的基础上，确定2020年创建目标为1个部级、2个省级、5个市级。各公安派出所紧紧围绕“七大载体”，结合实际务实抓，突出特色重点抓，多方联动共同抓，多元化解矛盾纠纷、全时空守护平安、零距离服务群众，进一步夯实基层基础工作。

　　六是组织考察学习。为深入推进“枫桥式公安派出所”创建，县公安局组织治安部门、部分公安派出所主要负责人到浙江省诸暨市枫桥派出所、义乌市上溪派出所和本省宣城市鳌峰派出所学习考察，借鉴经验，找准不足，更新观念，拓展思路，坚定信心,全力争创。

　　七是开展自查初评。各公安派出所对照《“枫桥式公安派出所”评选评分标准》全面自查，补差补缺、完善提高。同时，广泛征求各方意见、建议，积极回应群众关切，切实提升创建工作质效。在此基础上，县公安局组织专班进行初评，按照得分排序确定申请复评名单。

　　近日，六安市公安局派出考核组，深入实地，充分评估该局4个公安派出所创建工作成效，给予充分肯定。该局梅山公安派出所注重典型选树，坚持示范引领，教导员王林同志先后荣膺“全省十大爱民模范”、“十大最美基层民警”、安徽省“三八红旗手”，被公安部荣记个人一等功。该所拓展“一村一警”制度,辖区内18个村(社区)实现“一村一民警一辅警”全覆盖。江店公安派出所服务群众细致入微，打造“微警110”品牌，受到2万余名社区群众欢迎。该所警民联调室配备2名专职调解员，警民联调室设置规范，工作经费有保障。2019年以来，“老徐调解室”成功化解各类矛盾纠纷1266起。斑竹园公安派出所“江淮义警”工作有声有色，成为守护校园平安的一道靓丽风景。该所鄂皖“省际治安联防”机制高效运转，在重要时间节点上，两地警方加强会商研判，做到执勤联巡、纠纷联调、案件联办，筑牢结合部安全屏障。天堂寨公安派出所突出“一企一警”工作，在5A级天堂寨风景区设立警务室和义警工作站，汇集各种力量，充分调动基层组织和各界人士、广大群众积极性，实现警务触角延伸。该所创新旅馆业管理，2019年以来，通过“微信互动”为辖区内200余家旅馆答疑解惑5000余次，破获1起案件，抓获2名逃犯。各所亮点纷呈，赢得辖区群众普遍赞誉。(胡体民)