本网讯 为提升非公企业和社会组织党建工作整体水平，霍邱县坚持抓好“三个建设”，用好“一线督办”，健全“三项机制”，持续夯基础、抓落实、强保障，不断激发基层党组织和党员活力，助推非公企业和社会组织高质量发展。

　　“三个建设”夯基础。抓阵地建设，深化“一带一区”建设，巩固提升2018年、2019年创建达标的40个示范党组织，2020年再培育20个非公企业和社会组织党建工作示范点。抓队伍建设，选优配强非公企业和社会组织党组织书记，加大对党建工作指导员管理服务力度，专职党建工作指导员党组织关系正有序转入相应指导站党支部进行管理。抓载体建设，深入开展“双强六好”非公企业党组织、“双比双争”先进社会组织党组织创建活动，调整专兼职党建工作指导员33名，优化提升5个非公党建工作指导站，重点推进2个示范站建设。

　　“一线督办”抓落实。成立5个工作组，采取“四不两直”方式，深入非公企业和社会组织，通过面对面交流、查看会议记录、实地查看非公党建活动场所、党建指导员作用发挥情况等方式，了解当前非公企业和社会组织党建活动开展情况、两支队伍建设、阵地建设、党员发展等方面存在的问题。坚持日常评估与集中调研评估相结合，采取“一竿子插到底”方式，深挖问题根源，寻求解决途径，及时纠正偏差，直至问题解决。采取“回头看”的形式，对督办事件进行反复督导，一线抓调度、抓落实，避免敷衍塞责、欺上瞒下、弄虚作假等现象的发生。截止目前，共走访31个乡镇(开发区)，发现并督促整改5个方面80余个问题。

　　“三项机制”强保障。建立健全组织领导机制，将县委非公工委成员单位调整至18家，配齐工委领导班子，调整县委非公工委成员单位分片联系乡镇名单，明确成员单位职责，发挥成员单位优势，形成工作合力。建立工作经费保障机制，从县管党费下拨12万元用于非公党建工作指导站建设，指导站运转工作经费2万元/年，指导站运转经费和专职党建工作指导员补贴列入县财政预算。建立工作督查指导机制，建立县、乡两级督导机制，县按季度、乡镇按月对非公党组织活动开展情况、党建指导员工作责任落实情况进行督促指导，督导情况纳入月度党建工作考评。(胡万福)