为切实做好非公有制企业党建工作，金寨县古碑镇探索实施了以“找、建、育、帮、恒”为主要内容的五步联动工作法，给力非公党建，实现非公党建工作换挡提速。

　　突出“找”，引导党员亮明身份。通过党员找组织、组织找党员，引导隐形党员、口袋党员亮明身份。一是设立服务站点，帮助党员找组织。在镇组织办流动党员管理服务中心，专人在岗，帮助流动党员释疑解惑、办理组织关系转接。二是开展摸底排查，帮助组织找党员。每季度摸底企业新招聘人员，了解其政治面貌，找出隐形党员和口袋党员；摸底亮明身份的党员，核实党员身份，掌握其政治表现和综合素质；摸底停产企业的党员，掌握其组织生活参加情况、工作流动意向。

　　围绕“建”，完善组织架构体系。通过健全组织、建强阵地、搭建活动平台，为党员发挥模范带头作用提供全方位服务。一是组织网络全覆盖。结合企业实际，指导建立党支部。2019年建立了2个非公企业党支部和1个社会组织党支部，目前全镇非公企业和社会组织党支部达到11个。二是建强阵地造氛围。按照镇财政筹一点、党费挤一点、社会帮一点的形式，指导各非公企业党支部建立党员活动室，配齐电教设备、图书资料、学习桌椅等，为党员学习、交流提供了良好的场所。三是搭建平台聚人心。围绕企业生产经营，开展“党员先锋岗”、“党员联系贫困户”等活动，强化党员职工的身份意识，调动他们干事创业的热情。

　　侧重“育”，提升党员队伍素质。大力整合教育培训资源，助力党员党务知识、业务技能上台阶。一是坚持因材施教。对党支部负责人和党务干部加强党的路线方针政策和发展党员、党费收缴、党员教育管理等操作实务的教育培训，提高其党务工作水平；对企业党员、入党积极分子主要培训党的基本知识，增强党员意识和党性观念。二是创新培训方式。打造专家课堂，邀请镇组织委员、党建指导员讲授党课；并开通空中课堂，依托飞信平台，将党政方针、热点信息实时发送至党员手机上，激发他们的学习动力，实现教育资源纵向直达、横向共享。

　　重在“帮”，开展专项服务行动。围绕就业、维权、家庭生活三个涉及党员切身利益的问题，开展专项服务行动，切实让党员感受到党组织的温暖。一是开展就业帮扶行动。根据党员管理库的信息，及时向企业停产期间的党员提供招聘信息；非公企业在招募新员工时，把“是否具有一技之长和积极要求进步”作为必备条件，为企业多元化发展和党组织建设奠定人才基础。二是落实维权服务行动。积极引导非公企业党支部在企业内部营造维权氛围，指导企业与党员签订劳动合同，受理并协调涉及党员员工经济权益和政治权利保障等方面的投诉。三是坚持党内关怀行动。对企业困难党员家庭予以特殊关心和照顾，大力开展走访慰问活动。

　　坚持“恒”，加强制度机制保障。通过定制度、明责任，固化好的经验做法。一是加强对党建工作的指导。镇党委先后出台了《关于加强非公有制企业党建工作的意见》、《关于对非公有制企业党员进行管理的有关规定》等文件，指导各支部制定了“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先争优五星党员评比、党支部书记职责等各项规章制度。二是确保党建工作的落实。镇党委与各支部、支部书记与党员层层签订目标责任书，对党员实行目标管理。坚持季度检查、半年考核制度，及时掌握各支部党建工作的进展情况，使镇的非公企党建工作逐步走上了规范化的轨道。三是重视党员发展工作。根据非公企业党员数量少的实际，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总方针，积极做好非公有制经济组织的党员发展工作。（罗琼）