职工“点题”,工会“领题、答题”。在市总工会近日开展的工会“微讲堂”活动上,工会干部和美团骑手坐在一起,共话职工困难帮扶和维权知识。这是市总工会把握当下新就业形态劳动者的实际需求,结合“工会送岗位　乐业在江淮”就业援助行动的重要时间节点,创新打造工会“微讲堂”这一职工思政课新形式,及时为他们答疑解惑。

　　“自从工会建档帮扶后,工会工作人员经常陪我家属谈心解惑,一直关心我们的工作生活状态。多亏了工会的帮助,尽力纾解她的情绪,让她变得坚强了起来。”2月14日,市总工会举办的的工会“微讲堂”上,谈及工会对自己的帮助,美团骑手曹先生说,他的妻子患重病后情绪比较低落,感谢工会及时伸出援手,在一定程度上减轻家庭压力,更在精神层面给予了他们支持与鼓励,“让我深刻感受到工会是职工之家,工会干部是职工的贴心人。”

　　“新就业形态劳动者在签订劳动合同时需要注意哪些?”“申请职工困难帮扶需要哪些材料?”这场工会干部和职工“面对面、零距离”的“微讲堂”虽然时间不长,但内容丰富实用、氛围温馨融洽。当天,市总工会邀请六安城区网约配送行业联合工会、城区配送站点的职工代表开展“微讲堂”交流。活动中,工会工作人员宣讲党的创新理论,重点宣传了困难职工帮扶政策、职工维权服务等内容,耐心解答与会职工代表的问题,听取他们对于工会工作的意见和建议。

　　工会“微讲堂”是市总工会强化职工群众思想政治引领实效的又一举措,通过依托职工书屋、工会驿站等阵地,采取职工主动“选题、点题”,工会干部来“答题、解题”的形式,有的放矢,提升工会服务的灵活性和渗透力。

　　据悉,市总工会将聚焦服务中心大局、服务职工群众,深入了解职工尤其是新就业形态劳动者的思想动态,及时关注他们在权益保障、工作生活、身心健康等方面的实际需求,针对新就业形态劳动者、产业工人等不同受众群体开展普惠性兼具个性化的职工服务,推动党的创新理论深入一线、深入群众、深入人心,推动解决职工的“所急、所需、所盼”,真正让工会成为职工“遇到困难想得起、表达诉求找得到、解决问题靠得住”的“娘家人”。（记者　邱　杨）