时序更替，华章日新。回望2021年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，全市纪检监察机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神、十九届历次全会精神和中央纪委、省纪委全会精神，不断提升政治站位、强化政治担当，忠诚履职尽责，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，不断深入推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，为六安绿色振兴赶超发展提供坚强保障。

　　坚持对标对表，践行“两个维护”

　　深化理论武装。及时跟进学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，特别是习近平总书记“七一”重要讲话精神。深学细悟党的十九届六中全会精神，深刻理解“两个确立”决定性意义。扎实开展党史学习教育，深入学习“四史”及纪检监察史等。

　　加强政治监督。聚焦“三新一高”、换届工作等重点任务，具体化常态化开展政治监督。全年查处违反政治纪律、政治规矩案件18件、处分18人。加强对“一把手”和领导班子监督，全市共查处县处级“一把手”14人、乡科级“一把手”11人。

　　聚焦服务大局。面对突发疫情，成立监督检查组和执纪督导组，聚焦隔离场所管控、流调溯源、核酸检测等重点环节，下沉一线跟进监督检查，筑牢疫情防控安全屏障。聚焦环境保护，选取“5+X”生态环保项目加强监督，会同相关职能部门开展招投标领域突出问题专项整治，严肃查处服务经济社会发展方面突出问题。

　　坚持久久为功，弘扬新风正气

　　整治群众身边腐败和作风问题。聚焦巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接开展过渡期专项监督。常态化开展惩治涉黑涉恶腐败。认真开展“我为群众办实事”实践活动，创新开展“学费、医疗费、养老费、水费”等“四费”突出问题专项整治，查处问题13起、处理17人，追缴退还资金1035万元。监督推动房地产领域历史遗留“难办证”问题房屋52753套，督促跟进办证难、安置难突出问题专项治理。

　　持续纠治形式主义官僚主义。联系近年来我市查处的熊伟、经建民等典型案例，开展新一轮深化“三个以案”警示教育。聚焦村级挂牌、微信、公众号、QQ群管理“多杂乱”问题开展专项整治。全市共查处形式主义、官僚主义问题72起、处理111人，其中，党纪政务处分35人。

　　持续纠治享乐主义奢靡之风。扎实开展违规吃喝、违规收送名贵特产和礼品礼金问题专项整治，严格规范津补贴发放。全市共查处享乐主义、奢靡之风问题155起、处理200人，其中，党纪政务处分135人。

　　坚持标本兼治，一体推进“三不”

　　强化不敢腐的震慑。全市纪检监察机关共处置问题线索3831件、立案1408件、党纪政务处分1397人，其中县处级干部29人、乡科级干部145人、留置39人，移送司法机关23人。

　　扎牢不能腐的笼子。认真落实省委《关于一体推进不敢腐不能腐不想腐体制机制建设的指导意见》，针对重点领域违纪违法案件开展深入剖析，先后就加强招投标领域管理等工作，向相关责任单位制发“两书”98份，督促改作风、改管理、改制度、改监督。

　　构筑不想腐的堤坝。加强警示教育，打造“清风廉语六安红”红廉文化品牌，布展升级红廉文化展厅，创建红廉文化示范点，开通“六安纪检监察”官方抖音号，开展漫画、图书、公益广告等各类廉洁文化作品征集评选，拍摄《清风护航革命老区脱贫路》《被虚荣和贪欲击倒的人生》等警示教育片。常态化组织庭审旁听活动，开展党员干部日常纪法教育66场次。

　　坚持改革创新，完善监督机制

　　深化政治巡察。制定市委巡察工作五年规划和全覆盖方案，细致谋划五届市委第一轮巡察，组建11个巡察组，开展涉粮问题专项巡察，同步对15个党组织开展常规巡察。完善联动贯通格局。指导县区聚焦公办养老事业、校园及周边食品安全等开展“背包式”巡察。出台巡察机构与审计、政法、财政等部门协调机制的意见，推动解决力量不足、信息不畅、协调不顺等问题。扎实开展巡视巡察整改“大改建”专项行动。

　　深化派驻机构改革。加强对派驻机构的日常管理，配齐配强派驻机构人员。建立“室组”联动监督、“室组地”联合办案机制，促进监督贯通协同。全市派驻(出)机构处置问题线索、立案审查调查、党纪政务处分案件同比上升100%、68.6%、36.1%。依法向市广播电视台等6家单位派出监察专员。

　　推进基层纪检监察体制改革。在2个集体“三资”达到一定规模的村开展提级监督试点。在2个县区开展“小微权力”监督一点通服务平台建设试点。结合村“两委”换届，推动村(社区)纪检委员、村(社区)监督委员会主任、村(社区)监察联络员“三员合一”。依托现代科技，持续提升纪检监察信息化水平。完成市县乡纪检监察机构检举举报平台建设应用全覆盖。

　　坚持从严从实，锻造过硬铁军

　　以政治建设为引领，加强机关建设。严格执行请示报告制度，全年向省纪委监委请示报告179次，向市委请示报告65次。圆满完成市纪委换届工作，优化纪检监察队伍结构。抓实全员培训，先后举办“青年干部大讲堂”等培训活动9期、各类培训班23场次，培训干部2047人次，实现新任县乡纪委书记全覆盖。开展“案件质量提升年”活动。叶集区纪委监委机关、市纪委党风政风监督室分获“安徽省扫黑除恶专项斗争先进集体”“安徽省脱贫攻坚先进集体”称号，《人民日报》《中国纪检监察报》等中央媒体22次报道、《安徽日报》《江淮风纪》等省级媒体470次报道我市有关做法。

　　清风扬帆再起航，2022年，全市纪检监察机关将坚决贯彻落实十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会精神，进一步强化政治监督，聚焦“三新一高”“六稳”“六保”、巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等重点任务加强监督检查。将有序推进新一届巡察全覆盖，持续完善“三不”体制机制建设，深化作风建设，认真开展“以人民为中心的发展思想”专题学习教育，不断推进全市纪检监察工作法治化、规范化、正规化。(皖西日报融媒体记者 张世巧)