这些天，舒城县张母桥镇长冲村村民陈良军成了乡亲们热议的人物。每到一处，他都会自豪地分享自己担任“轮值村干部”一天的体验。

　　何为“义务轮值村干部”?长冲村党支部书记高俊生介绍:“我们每月从一个村民组中挑选一名群众，到村履行村干部职责。该岗位没有编制，也没有工资，但参与者可以亲身体验村干部的工作，并获得100积分奖励。”

　　制度一经推出便引发热烈反响，报名十分踊跃。村里按照“能力突出、责任心强”的标准严格筛选，最终熟悉村情、热心公益的村民组长陈良军脱颖而出，成为首任“义务轮值村干部”。

　　脚步丈量，感知乡村蜕变

　　轮值当天一早，陈良军便走进长冲村村部，和村“两委”干部一同开了晨会，随后接过密密麻麻的工作安排，和村干部一道骑上电动车，驶入村庄小路。

　　站在田埂上，陈良军看向广袤的耕地。旋耕机穿梭疾驰，翻耕土地，激起层层泥浪。“今年村里仅恢复耕地就达200亩，要求全部种满种足。”同行的村干部介绍，从油菜收割开始，他们就每天动员群众在耕地上种庄稼。对于大农户承包的土地，村里提供全方位服务，帮助解决技术、设备、销售等难题。

　　在全胜村民组，由于地势起伏，大片农田层层叠叠，给农业灌溉带来不便。好在村里在田垄间架设了抽水设备，随着轰鸣声响，汩汩清流顺着沟渠欢快地奔向每一块田地。

　　穿行村中，双畈桥、尹畈桥、小河桥，一座座新桥坚固矗立;尹畈塘、小湾塘、葫芦堰，处处塘堰碧波荡漾;茶厂通组路、小湾组内路、双畈路，条条道路交织成网。

　　映入陈良军眼帘的，还有庄前屋后的优美环境，就连最偏远的角落也保持着令人惊喜的整洁干净。村干部介绍，村中配有10名环卫工人，每天上午下午两次在所负责区域开展清扫，同时还发动群众定期对门前屋后进行清理，“如今的美丽乡村，是干部群众齐心协力的成果。”

　　亲身实践，办好为民实事

　　陈良军来到低收入人口家中。“现在身体怎么样了，最近有没有去住院，报销比例多少?”得知低保户薛先宝患有肝硬化，陈良军耐心询问，同时递上医保政策宣传明白纸，为群众算好明白账，引导他们有序就医、合理诊疗。

　　每到一户，陈良军便和村民拉家常，顺势介绍“无事”找书记和积分制工作。“‘无事’找书记，就是希望大家勤快起来，主动找事干，这样日子才能过得有滋有味。现在做好事能攒积分，比如种地、调解矛盾、当志愿者都能加分。要是游手好闲、违反村规，则会扣分。这套积分制就是为了鼓励大家共同参与，让村里风气更好，事业更兴旺。”

　　走访过程中，陈良军发现两家村民因房屋界限产生争执。由于都是熟人，他劝双方以和为贵，并引用“六尺巷”的故事，劝说各让一步。村干部适时介绍了镇上正在开展的村民组类别化管理模式，即以个人积分制为基础，对各村民组的总积分进行比较，评出层级。“咱们争的是尺寸之地，失的可是集体荣誉。”经陈良军劝说，最终双方决定以中间为界，握手言和。

　　路过杭埠河支渠时，一阵异常的机械轰鸣声引起了陈良军的注意。他蹲下身子，手指轻触泵体感受震动，“缺少一层减震垫，而且螺丝没有固定在机底。”陈良军当即联系维修人员，帮助村民修好了提水泵。

　　薪火相传，凝聚治理合力

　　测量棉花种植面积，排查自建房安全隐患，开展五保户、监测户走访……一项项工作接踵而至，一天的日程紧凑而充实。不知不觉已是夕阳西下，陈良军擦了擦脸上的汗水，露出幸福的笑容，迈着坚实的步伐返回村部。

　　“我们自己建房子要写申请、打报告，上面批复后会来人进行施工放线。现在是卫星定位，不能占耕地、林地，我们一定要严格按照政策来建。”“低保是用来保障最低生活水平的，系统上能看到车子、房子、存款等情况，而且每年都会组织多次核查，不符合的马上退出。”后来，陈良军将任职一天的所见所学悉数分享给大家。

　　几天后，长冲村党支部开展主题党日活动，陈良军再次动情地说:“参与过才知道，村干部要处理的事务这么繁杂，既要懂政策又要接地气，真是不容易……”

　　目前，长冲村“义务轮值村干部”工作已经开展三次，先后有三名群众“走”上村干部岗位，亲身体验村干部角色，收获颇多、感触颇深。更重要的是，通过他们，村“两委”干部和群众之间架起了一座座“连心桥”。

　　“通过义务轮值村干部这项尝试，我们让群众更加了解村里的具体工作，从而认可、支持村里工作，为乡村振兴注入不竭动力。”高俊生说，“未来我们将延长体验周期，让更多村民全方位了解基层工作，珍惜当下来之不易的生活。”

　　“‘义务轮值村干部’制度激发了基层治理的共建合力，实现了政府治理与群众自治的良性互动。我们将继续扩大实践范围，完善工作机制，让更多群众成长为乡村治理的‘中坚力量’，共绘乡村振兴新画卷。”张母桥镇党委书记包军琦表示。（本网记者　黄雪彦　通讯员　刘力）