12月20日上午，皖西学院图书馆情报工作委员会会议在校第二会议室召开，校图书馆情报委员会全体委员、图书馆领导班子成员参加了会议，会议由副校长、图书馆情报工作委员会主任陈乃富主持。

　　陈乃富指出，图书馆是学校的文献信息中心，是为学校教学、科研服务的学术性机构，今天的会议主要任务是图书馆向各位委员汇报2019年工作，并听取各位委员对图书馆的改革发展和2020年工作建议。

　　图书馆馆长曹大宏做《2019年度图书馆工作》汇报，围绕“优质服务年”建设这个主线，简要介绍了图书馆2019年工作主要举措与成效：(1)成功实施图书馆用人制度改革，顺利完成了部门主任聘任和员工轮岗工作，轮岗率76%;(2)聚焦员工专业服务能力，通过印发员工“应知应会”知识手册、开展系列培训讲座、组织员工申报横向课题等，多措并举提升员工专业素质;(3)紧扣优质和读者需求，通过修订文献资源建设工作规程、优化资源采购流程、拓展免费资源获取渠道、召开专家咨询座谈会等形式优化文献资源建设;(4)以看得见的改变为原则，通过规范借阅服务基本标准、实行指纹打卡上下班制度、延长开馆时间30分钟、开通电子资源远程访问系统(易瑞访问系统)、开展系列服务竞赛评比活动、开设有声阅读室、升级自习室座位预约系统、打造“四季”“一平台”阅读推广新载体、为教师提供代查代检服务等举措，切实落实服务质量提升工作;(5)参加省有关部门竞赛评比活动取得丰硕成果。2019年图书馆组织参加省图工委8项竞赛活动，获特等奖1项，一等奖5项，二等奖2项，三等奖21项，优秀组织奖5项，优秀指导老师5项;在谈到工作体会时，曹大宏介绍到，领导班子团结与模范带头作用，用好高职称人员和共产党员两支骨干力量，关键工作实行“行政化措施”与“项目化措施”双轨驱动，营造积极向上的组织氛围等，是图书馆2019年取得良好工作局面与成绩的关键。

　　各位委员在充分肯定2019年取得成绩的同时，就图书馆未来的建设和发展积极建言献策：(1)在做好向学生服务的同时，也要加强对老师的多样化服务;(2)充分发挥图书馆学术中心作用;(3)资源建设措施可更加多样化，加强文献资源索引库建设和文献传递服务;(4)加强小型学术研讨室建设;(5)加强物理空间的文化氛围建设。

　　陈乃富在最后总结时指出，图书馆2019年做了大量扎实基础性工作，很多举措都具有开创性，整个图书馆工作局面和员工精神面貌焕然一新，各位委员的建议非常中恳，也切中图书馆发展要义，当前正值学校抓内涵发展，建设高水平应用型大学的关键时期，希望图书馆充分吸收各位委员建议，牢记初心使命，认真谋划2020年工作重点，再接再厉，为学校事业发展做出新的贡献。(文、图/图书馆 审核/曹大宏)