当前，脱贫攻坚已到了决战决胜、全面收官的关键阶段。为实现高质量脱贫，金寨县双河镇举全镇之力，以钉钉子精神补齐短板，以发展眼光增强造血功能，以精神脱贫助推物质脱贫，着力提高脱贫攻坚成色。

　　聚合力，促攻坚。以脱贫攻坚为统揽，坚持谁分管、谁负责，调动镇直单位力量，把产业扶贫、就业扶贫、住房保障、安全饮水、社保兜底、扶贫项目等作为各分管领导的重点工作，协同推进。树立“一盘棋”思想，凝聚六股力量合力攻坚，即镇扶贫办面上统筹、驻村镇干到村跟进、扶贫工作队部署推进、村两委协同落实、帮扶干部到户帮扶、县直单位驻村扶贫专班排查反馈。工作安排、问题排查、整改落实情况均以清单形式到单位、到村、到人。

　　用真力，补短板。围绕十大脱贫攻坚工程争取和配套各类项目资金2643.6万元，对标“县摘帽”基本公共服务主要领域六大类9项指标，重点支持贫困村、“双基”薄弱村的道路、水利、环境整治、公共文化等工程建设。开展未脱贫户、脱贫监测户、疫情影响贫困户和边缘户“四类重点户”核查，对排查出的61户、41个问题，通过镇村会诊，逐条制定措施，由党政主要领导共同抓，一周一调度，实现所有问题动态清零。

　　传压力，抓落实。充分发挥考核“指挥棒”作用，将村级考评中脱贫攻坚工作的权重分值增加至总分的20%，考评结果同时作为村扶贫专员年度考核的重要参考指标。建立周反馈、月督查机制，由县直单位驻村扶贫专班每周反馈排查问题，扶贫办下发整改台账，明确整改责任人和时限；镇纪委、扶贫办、县直单位驻村扶贫专班每月联合督查，下发督查通报，明确整改要求。对于工作不实、整改不力的，镇纪委依据责任情况，约谈单位、村负责人或帮扶干部。

　　添动力，增底气。镇投资建立光伏园下白茶基地202亩，采摘后预计实现村集体年增收100万元；扶持4家特色产业扶贫基地，每年共为村集体分红10万元；贫困村黄龙村通过发展苗圃200亩、新建桑园70亩、入股经营主体等形式增加村集体收入，增强村集体造血功能。以“振风超市”为载体，发放评比积分50余万分。在贫困户中，涌现出全县“脱贫之星”程晋朴、返乡创业之星史贤杆、热心公益之星蒋功名、拾金不昧的清洁工余维莲、不离不弃照顾瘫痪妻子的廖家全、身边好人冯克忍、好婆婆张家英等先进典型，不断激发贫困户的内生动力，消除精神贫困，走上富裕之路。（李学南）