金安经济开发区不断加强非公企业党建工作,积极探索非公企业党建工作的新思路、新方法、新机制,做到非公企业发展到哪里,党建工作就跟进到哪里,充分发挥党建引领作用,进一步夯实非公党建基础,实现党建工作与企业发展“同频共振”。

　　聚焦党员队伍,夯实党建根基。一方面拓宽党组织书记人选来源渠道,注重通过内部选拔、组织选派、专职招聘等方式,选优配强非公企业党组织书记。鼓励出资人与党组织书记“一肩挑”,党组织书记与企业管理层“双向进入、交叉任职”,发挥党组织书记“红领头雁”作用,目前已有54名非公企业负责人担任党组织书记;另一方面加强党员后备队伍建设,引导企业优先聘用党员员工,设立党员评先评优奖项,推进非公企业党员队伍结构趋于年轻化、技术化。

　　聚焦品牌创建,发挥引领作用。以市委打造“映山红”党建微品牌为契机,按照“巩固提升一批、示范打造一批、重点培育一批”的思路,强化品牌培育、拓展宣传阵地、促进作用发挥。坚持宣传带动,持续扩大品牌感召力、影响力、凝聚力,持续培育非公党建“微品牌”。英瑞针织党委组建“爱心妈妈”团队,将“爱心妈妈”与受助儿童结对,“一对一”帮扶资助20个特困家庭孩子,打造了“织女红——红色基因,英瑞传承”品牌。

　　聚焦督促指导,搭建沟通桥梁。一是推行党建指导站实体化运转。持续健全党建指导员管理制度,指导员常态化走访联系企业,推进党组织培育组建。在规范党员发展上,党建指导员把好“第一关卡”,建立“摸底+推荐+培养+监督”的责任体系,确保非公企业党组发展党员规范化、精准化、科学化;二是联动发展力量,制定《金安经济开发区机关事业单位党组织与非公企业党组织“结对共建”实施方案》,9个机关党支部(含11个部门)结对22家企业党组织,通过组织共建、活动共办、人才共育等一系列举措,打通政企资源共享渠道,促进企业发挥行业优势、延伸产业链条、扩大产业布局,实现党建引领经济高质量发展。(邵太月)