为切实转变乡村干部工作作风、严肃工作纪律、提升工作质量。金寨县铁冲乡结合当前学习“以人民为中心的发展思想”活动的开展，坚持以“严”字当头，把转变干部作风、加强机关效能建设作为当前一项重要任务来抓，努力打造一支更具执行力、更富创造力、更有凝聚力的乡村干部队伍。

　　严纪律。乡纪委将作风效能督查作为转变干部作风、提升工作质量的重要抓手，严格履行监督职责，不定期对全体乡村干部和乡直单位的在岗在位、考勤签到、履职尽责等情况进行全面督查。并将督查结果分类梳理，以问题为导向，对被督查单位和个人提出有针对性、时效性的工作意见，用严的手段进一步促进干部作风由“虚”向“实”改变。

　　重问责。乡纪委对于督查中发现的问题进行梳理汇总，针对干部违反作风效能建设的不同情况，分别给予批评教育、书面检查，全乡通报、诫勉谈话等形式的问责，以责任追究倒逼全体乡村干部筑牢纪律意识，增强履职尽责能力，切实提高效能建设成效。

　　建机制。由乡纪委牵头，建立常态化作风效能建设监督问责机制。每月对各村各单位进行一次全覆盖监督检查，确保及时发现问题、找出问题，坚持抓早抓小，使干部的不规范行为得到及时纠正，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，为全乡经济社会发展提供良好的政治生态。