• “三剂良方”消“隐疾” 　　——金安区东市街道全方位筑牢“背光角落”安全防线涂广鹏
  “以前这里环境脏乱差,消防安全隐患多,住着真不安心。现在每家都配备了灭火器,马上还要安装电路感知网和烟感报警器,环境也整治了,回到住所心情都美丽了许多。”3月10日,家住金安区东市街道313地质队家属区东门的居民方文茜笑着对记者说。　　313地质队家属区始建于1989年,原为地质队办公场所与职工生活区。随着地质队的搬迁,办公区域渐渐闲置,东门仅有十余户住户仍在此安居。由于房屋年代久远,基础设施日益落后,消防设施配备不足,加之部分居民安全意识淡薄,这里逐渐成了一处不容忽视的安全“隐疾”,是东市街道基层治理的一块“心病”。...

  2025-03-13
• 【春游江淮 绿水青山 红色六安】“冷资源”如何化为“热动能”? 　　——霍山县文旅产业破局出圈的深度求索
  近期,DeepSeek震动了全球AI圈。不少小伙伴表示,它既聪明又善解人意。那么在它眼中,面对不断涌现的“内卷”浪潮,霍山县文旅产业破局出圈的答案是什么?全域旅游、冰雪经济、民宿集群、构建四季复合消费场景……短暂思索后,DeepSeek交出了一份近2000字的“答卷”。　　与山为邻,与景作伴。连日来,记者走进霍山县,目光所及皆是唯美画卷,每一口呼吸都是清新的诗。在这里,绿水青山、冰天雪地变成了金山银山。现实中找寻的答案,远比DeepSeek交出的“答卷”更有魅力。　　答案一:燃情“冰雪”　　从2024年的“尔滨”出圈,到2025年的冰雪“奇缘...

  2025-03-10
• 【皖西党建】市交通运输局强化党建引领　突出“三个坚持”赋能六安交通运输事业高质量发展
  2024年,市交通局党组坚持以党建“第一责任”引领发展“第一要务”,推动交通强市建设实现新跨越。　　组织引领,激活发展红色动能　　坚持大抓基层,“运政红”“路安先锋”“开路先锋”等获得市直“十佳党建品牌”。　　“党建+项目建设”加出新质效。全覆盖组建市本级交通重点项目办临时党支部,创新党建引领机制,建立全市交通重点项目劳动竞赛、处级干部联系督导和襄高速项目工区、地方协调保障“赛马”激励等三大机制,全力推动重大交通项目大干快上。2024年全市完成交通投资127.12亿元,勇挑稳经济促发展大梁。　　“党建+运输保畅”加...

  2025-02-27
• 【皖西党建】市财政局 全面落实“两个一以贯之”　以党建引领国有企业高质量发展
  近年来,市财政局(市政府国资委)党委认真落实习近平总书记关于“两个一以贯之”的重要论述,以党建引领市属企业改革发展取得一定成效。　　党建引领强化政治保障　　理顺关系。按照管人管党建相统一原则,2023年市委同意市财政局党组改设市财政局(市政府国资委)党委,设立国有企业党建办公室,优化基层党组织结构,建立了统一归口、责任明晰、有机衔接的国企党建工作领导体制。　　压实责任。印发市属企业党的建设工作责任清单、全面从严治党重点任务清单,规范落实“第一议题”制度,指导市属企业党组织及成员落实党建工作责任,持续推动管党治...

  2025-02-27
• 裕安 以“人才链”赋能“产业链”　促进产才“双向奔赴”
  近年来,裕安区以接续实施“人才强区”战略为主线,聚焦产业需求、人才优势,推进人才集聚与产业发展互融互促。　　健全以产引才工作体系　　聚焦“谁来引”,强化政策引领。区委始终坚持人才与产业一体推进原则,围绕“两新一高”工业主导产业、“2+3”农业特色产业人才缺口,出台《关于加快打造区域型人才发展和创新高地的实施方案》,实施领军人才、技能匠才等5大引才工程。累计培育省市领军人才15人,2024年新增高技能人才4066人,“科技赛马”高技能人才指标居全市前列。　　聚焦“引什么”,找准人才需求。坚持“重点企业全覆盖、人才需求...

  2025-02-27
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  【皖西党建】市委网信办“红蓝”交辉　e“六”赋能高质量推进党建与业务融合发展
  2024年,市委网信办坚持“党建红”引领“网信蓝”,按照定目标、抓示范、创品牌、建机制、强队伍的思路,扎实开展攀亲结缘、立柱架梁、提质扩面、作风提升四大工程,不断丰富e“六”有你、e“六”先锋品牌内涵,推进党建与业务深度融合。　　坚定“e心向党”,强化忠诚心　　建强战斗堡垒。树牢政治机关意识,发挥政治引领作用。坚持“第一议题”制度,全年学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神35次,举办读书班3期,研讨交流47人次。开展“基本组织制度规范月”活动,以“红旗党支部”、“五星党支部”创建为抓手,进一步提升组织生活质量。组...

  2025-02-27
• 【皖西党建】金安 建立健全立体化体系　有效激励干部担当作为
  近年来,金安区从激发干劲入手、以提升本领加持、用创优环境落脚,让干部在“赛马场”上比担当、赛作为,激发全区人心思齐、人心向干的干事热情。　　激励鞭策促动能　　旗帜鲜明鼓励先进、鞭策后进,让“有为者有位”。　　鲜明用人导向引领干事状态。聚焦市委工业强市主战略,在经济发展一线提拔使用“攻坚型”干部62名,重点选拔145名“骨干型”干部纳入后备库培养。充分释放职级晋升激励作用,优先晋升实绩突出干部79人、急难险重岗位干部112人。用量化考核甄别干部干事状态,提拔使用优秀等次干部47名,约谈提醒排名后30%干部,重点分析研判...

  2025-02-27
• 【皖西党建】金寨探索“多网合一”改革　激活基层治理“新引擎”
  编者按:2024年,在市委的坚强领导下,全市组织系统各项工作呈现向上向好态势,形成一批好的工作机制。昨日下午召开的全市组织部长会议暨干部监督工作会议上,6个县区、单位作交流发言,各有特色、互有亮点。本版予以编发,供各地各部门相互借鉴、共同提高。　　近年来,金寨县牢记习近平总书记“让老区人民过上幸福美好生活”的殷殷嘱托,深入学习和践行新时代“枫桥经验”,探索村组“多网合一”改革,整合各方力量,推动资源下沉,努力形成“人在网中走,事在网中了”的基层治理新格局。　　县乡联动“一盘棋”　　深入调研摸底。成立多部门调研组...

  2025-02-27
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  从贾母“不喝六安茶”说起
  《红楼梦·第四十一回》贾母的一句“不喝六安茶”可能得罪了不少六安乡党。我却不以为然,甚至感谢贾老太太。请定下心再品咂一遍文学大师曹雪芹先生的手笔:　　当下贾母等吃过茶,又带了刘姥姥至栊翠庵来。妙玉忙接了进去,至院中见花木繁盛,贾母笑道:“到底是他们修行的人,没事常常修理,比别处越发好看。”一面说,一面便往东禅堂来,妙玉笑往里让,贾母道:“我们才都吃了酒肉,你这里头有菩萨,冲了罪过。我们这里坐坐,把你的好茶拿来,我们吃一杯就去了。”妙玉听了,忙去烹了茶来。宝玉留神看他是怎么行事。只见妙玉亲自捧了一个海棠花式雕漆...

  2025-02-06
• 法润营商利发展 　　——全市法院优化法治化营商环境护航高质量发展
  “这效率杠杠滴!”作为原告的上海某制药公司在收到被告支付的首笔款项268万元后,通过微信向霍山县法院的承办法官表达了赞扬和感谢。　　2024年,霍山县法院在办理一起标的额高达800余万元的合同纠纷案时,充分考量原告公司期望合法权益快速得到实现,而被告安徽某制药公司由于深陷生产经营困境,急盼解除财产保全的实际,承办法官用高效办案回应双方期待,促成双方在较短的时间内达成一致调解意见。在原告收到首笔款项的当日,经征得原告同意,该院第一时间解除了对被告公司的全部保全措施。　　法治是最好的营商环境。近年来,六安法院坚持严格...

  2025-01-20