95岁的戴清，把病房当成红色讲台；79岁的邵必贵，帮迷途少年开出人生第一笔“干净”的订单；大国工匠朱恒银，将“中国深度”变成下一代心中的“中国高度”；全国劳模汪河池，退休后俯身服务群众二十余万次；还有为企业注入红色基因的郭世明，以及将千余起矛盾纠纷化解在家门口的“红枫和韵”老干部调解队……

　　在六安，这样的离退休干部还有很多。他们本可以安享晚年，却选择继续奔走在基层一线；他们本可以含饴弄孙，却把更多的爱献给了千家万户。他们，把晚年活成了第二个青春。
　　戴清：一个人的“希望工程”
　　“入党不为了别的，就是要把为人民服务做到底。”
　　30多年来，戴清离休后只干了两件事：捐资助学、红色宣讲。
　　他对自己很“抠”——一身黄军装、一双黄球鞋，作报告和主办方“约法三章”：不要报酬、不要招待、不要车辆接送。他获评“中国好人”“全国离退休干部先进个人”，可衣柜里翻来覆去就是那几件旧军装。他对孩子们很“大方”，累计捐出60余万元，资助近400名困难学子；作了580余场报告，100多万名师生聆听过他的红色宣讲，孩子们喊他“雷锋爷爷”。
　　如今，老人年迈体弱住进了医院。病房成了他新的讲台——医生护士、病友家属、前来看望的年轻人，都是他的听众。讲不动了，他就一段一段地讲；坐不起来了，他就躺着讲。那一身黄军装，始终叠得整整齐齐放在枕边。
　　邵必贵：将晚霞织成晨曦的“种春人”
　　79岁的邵必贵，出生在霍山县一个红色家庭。
　　2007年退休后，邵必贵走进了霍山县关工委。他不带讲稿，讲革命故事，讲红色家史。
　　邵必贵最牵挂的，是那些没有血缘的“孙儿”。第一次走进小傅家——破旧的屋里，少年眼神躲闪。因家贫和缺乏关爱，小傅曾被胁迫误入歧途。“孩子，路走歪了不怕，怕的是不敢回头。”他握住那双冰凉的手，一次次奔走为其争取缓刑，又塞给孩子一千元钱：“学个正经本事，爷爷信你。”当网店迎来第一笔订单，小傅颤抖着打电话给邵必贵：“邵爷爷，我成了！这钱是干净的！”
　　2024年，霍山县关工委获评“全国离退休干部先进集体”，邵必贵走进人民大会堂，受到习近平总书记亲切接见。那一刻，邵必贵想起的是孩子们的笑脸——那是他种下的春天。今年5月，邵必贵登上《中国老年》杂志封面。照片上，邵必贵笑容温暖，那笑容背后，是近二十年如一日的奔赴。
　　朱恒银：探宝五千米 匠心传薪火
　　朱恒银曾是一名普通钻探工人，逐渐成长为全国知名钻探专家，将我国地质找矿深度从1000米推进至5000米的国际先进水平，写下“中国深度”的传奇。2021年底退休后，朱恒银把劳模精神与工匠品格倾注在“传帮带”上，领衔创建5个省部级创新平台，团队中3人破格晋升教授级高工，2人获省政府津贴。
　　更让人动容的是，朱恒银拿出工资积蓄近百万元，在家乡舒城县创建了劳模工匠精神教育基地。他曾当选2018年“大国工匠年度人物”，获全国劳动模范、全国道德模范等荣誉。
　　劳模工匠精神教育基地里，孩子们睁大眼睛听朱恒银讲述岩芯的故事。那一刻，地下五千米的“中国深度”，正变成下一代心中的“中国高度”。
　　汪河池：“银龄玫瑰”二十余万次俯身
　　汪河池的履历很“硬”——全国劳动模范、全国“三八”红旗手、连续两届全国人大代表。退休后，她却选择了一份零报酬的“工作”：六安市政务大厅志愿者。
　　“我只想为群众做点小事。”这句朴素的话，她践行了十二年。每天早上七点前到岗，累计服务群众20余万人次，服务时长超1.5万小时。她创建“全程陪办+无忧返程+延时延伸”服务模式，让特殊群体办事不再难；自费购置设备，为3300余位老人免费拍照办理证件；推动公交卡线上年审改革，惠及全市10余万老年人。2018年，“汪河池志愿服务大队”成立，队员从几十人发展到近500人，累计筹集30余万元帮扶300多位老人和孩子。
　　很少有人知道，这坚守背后的负重——脚磨出水泡、膝盖积水，孩子车祸住院，父亲患癌，丈夫重病……汪河池一样一样扛了过来。汪河池的儿子说：“妈妈，您做的是有意义的事，我为您骄傲。”
　　去年11月，《中国老年》杂志将镜头对准了她。读者看到的，是一位笑容满面的志愿者大姐；看不到的，是那双磨出水泡的脚和那份藏在抽屉里的诊断书。
　　郭世明：为企业注入“红色基因”
　　2007年初，临近退休的郭世明走进当时管理混乱的夏星食品公司。有人劝他：“都快退休了，何必去蹚浑水？”郭世明没有犹豫，一头扎进去，推动建立舒城县首家非公企业党组织。几年下来，夏星公司成了“省级农业产业化重点龙头企业”。
　　这一炮打响，郭世明成了“抢手书记”，又先后受邀担任3家不同类型企业和社会组织的党支部书记。十八年间，他把每个支部都打造成党建标杆，总结出“郭世明工作法”，坚持“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”，4个党支部累计发展党员35名，涌现出省人大代表、省党代表、省劳模等先进典型。
　　2021年，郭世明被评为“全国优秀党务工作者”，在人民大会堂受到习近平总书记亲切接见。他说：“作为一名老党员，能在退休后继续为党工作，这是我的荣幸，更是我的责任。”
　　“红枫和韵”：把矛盾化解在家门口
　　在金寨县综治中心，有一支由21名党员组成的“红枫和韵”老干部调解队。他们大多干过二三十年的政法工作，退休后坐进了调解室。
　　为什么叫“红枫和韵”？他们说——“红”是根，调解要站在群众立场；“枫”是人，枫叶经霜越红，就像他们这群老同志，头发白了，电话一打随叫随到；“和”是目标，老百姓不用跑远路，烦心事在家门口解决；“韵”是方法，调解不是生硬拍板，法理情揉到一块，把疙瘩慢慢解开。
　　自2025年6月以来，他们调解各类矛盾纠纷1045件，成功率96%。
　　今年春节前，一家纺织公司14名员工被拖欠数月工资，多次调解无果，集体向法院起诉。调解员杨显明挨个打电话安抚情绪，从法理与情理两端做工作，最终促成公司在春节前付清全部欠薪59万余元。
　　一位患者做完扁桃体手术大出血，在医院闹了好几个月。调解员鲍先锋顶着三伏酷暑，跑医院调病历、找专家，又回头给患者做工作。来来回回劝了半天，最终达成赔偿协议。
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　　如今，“有矛盾找‘红枫和韵’”，这句话正在金寨老百姓中间口口相传。这群“银发调解员”，把新时代“枫桥经验”写在了大别山深处。2025年9月，调解队相关经验做法被《中国老年报》报道。

(张程 莫畏)