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霍山县衡山镇:多举措打造脱贫攻坚队伍

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  为坚决打赢脱贫攻坚战,决胜全面建成小康社会,衡山镇采取多举措着力打造一支素质高、业务精、能力强的脱贫攻坚精兵队伍,为脱贫攻坚奠定坚实的组织保证。
 
  选优配强,打造扶贫“先锋队”。建立一支高素质扶贫队伍是完成脱贫攻坚任务的关键。该镇坚持选优配强、专人专事的原则,在贫困村中安排3名驻村工作人员,为每个村居都配备一名责任心强,业务素质高的扶贫专干。另外安排精兵强将,落实“双包”责任制度,向贫困村和非贫困村共安排42名帮扶干部,确保把最优秀的干部充实到脱贫攻坚主战场,推动帮扶干部与建档立卡贫困户结对帮扶,保证不脱贫不脱户。
 
  强化培训,培养业务“多面手”。为保证扶贫队伍能力素质过硬,该镇对驻村工作队、帮扶责任人、村两委和扶贫专干进行分层培训,主要以扶贫政策、实务操作为主,将党性教育、纪律教育融合其中。目前该镇共进行7次业务培训,进一步增强了扶贫队伍的专业知识和专业能力。另外,该镇还分发了《习近平扶贫论述摘编》《霍山县脱贫攻坚典型案例汇编》等宣传读本给扶贫队伍,鼓励扶贫干部加强学习,汲取营养,提升从事脱贫攻坚能力。
 
  压实作风,强化监督“紧箍咒”。该镇督查办会采取不定期的抽查方式,督查帮扶责任人的“三落实”情况,对履职不力、作风漂浮的,年度不得评为“称职”及以上等次,促使帮扶责任人履职尽责、有所作为。并要求驻村工作队必须真抓实干、吃住在村,遵循驻村考勤、离村请假等日常管理制度,倒逼驻村工作队认真开展工作,及时帮助解决实际困难和问题,确保驻村工作有序开展。(周静)
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编辑:高方勇 来源:六安新闻网 发布时间:2019年07月11日 08时48分10秒

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