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金寨长岭乡“四字诀”抓好选派帮扶干部管理工作

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  为进一步发挥选派干部在脱贫攻坚中的生力军作用,提升选派帮扶干部工作能力和工作实效,长岭乡“四字诀”狠抓选派帮扶干部管理,为脱贫攻坚提供坚强的组织保证。
 
  一、制度建设要突出“严”字。所有干部要认真学习《安徽省选派帮扶干部管理办法》、《金寨县选派帮扶干部管理考核问责办法》等文件精神,严格执行考勤考核制度、请销假制度等一系列规章制度,形成完善的日常工作机制,建立驻村干部管理台账。
 
  二、问题整改要突出“快”字。对省、市、县明查暗访、交叉互查等反馈出的问题整改要快,做到立行立改、即知即改,进一步压实扶贫工作队、帮扶责任人工作职责,狠抓乡、村、户三级包保全覆盖,确保年度脱贫攻坚任务顺利推进。
 
  三 、宣传典型事迹要突出“广”字。对扶贫政策、脱贫典型、扶贫之星、帮扶优秀干部要广泛宣传,充分利用各种媒体平台注重把社会主义核心价值观和公民思想道德教育活动与脱贫攻坚紧密结合起来,教育引导广大群众大力发扬自力更生、艰苦奋斗的精神,自觉克服“等靠要”的思想,积极主动投身到脱贫攻坚行动中去。
 
  四、对帮扶干部要突出“爱”字。乡政府和各乡直乡办单位,对待本单位抽出的帮扶干部,政治上要关心、工作上要协调、生活上要体贴,进一步落实选派帮扶干部生活补贴、交通补贴、办公经费,关心关爱选派帮扶干部,切实解决好选派帮扶干部工作和生活中遇到的困难,让驻村干部下得去、待得住、干得好。(张家荣)
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编辑:高方勇 来源:六安新闻网 发布时间:2019年07月08日 09时05分47秒

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