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金寨县铁冲乡念好“三字经”狠抓公益性岗位人员管理

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  为充分发挥公益性岗位人员的作用,杜绝“吃空饷”,拿钱不干事现象发生。铁冲乡念好“管、创、护”三字经,狠抓公益性岗位人员管理。
 
  一是念好“管”字经。在公益性岗位管理上,本着“谁用人,谁管理,谁负责,谁考核”的原则。明确公益性岗位人事和资金由乡政府统一管理,在人员调整上必须有村委会以文件的形式申报到乡、报县逐级审批,不允许擅自调整。公益性岗位人员岗位的设置、日常工作安排、考勤、工资打卡金额上报由村委会负责。规定人员上岗必须岗责统一,服从村委会的统一调度,遵守工作纪律。要求人员每月在岗必须达到5个工作日,没有达到5个工作日的,按照实际工作天数发放工资,达到5个工作日以上的,按照实际工作天数每天100元标准发放,做到乡内资金动态平衡,不搞平均发放,做到不养懒汉。
 
  二是念好“创”字经。首先,遵循实事求是的原则,适当开发村集体经济管护员、村级为民服务员、农村政策宣传员等公益性岗位,以适应脱贫攻坚新的需要。其次,组织公益性岗位人员积极开展文明创建。把公益性岗位人员划分到每段农村道路、每条河道、每个中心村庄或美丽乡村点,实行定点承包制,开展农村环境综合整治,助推乡村振兴。同时,建立公益性岗位人员—村—乡三级特殊问题处理机制。明确公益性岗位人员是具体经办人,村支部书记是直接责任人,乡分管领导是统筹协调人,对公益性岗位人员在工作中处理不掉的问题,由公益性岗位人员报村书记处理,村书记处理不了的问题,乡分管领导统筹解决。
 
  三是念好“护”字经。为充分发挥公益性岗位人员在决战脱贫攻坚中的作用。首先,要求公益性岗位人员搞好油茶管护,做大做强主导产业;其次,要求公益性岗位人员搞好护林防火,保护好绿水青山。同时,要求公益性岗位人员自觉宣传党对农村的一系列相关政策,不能人云亦云,共同维护社会和谐稳定。(段从付)
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编辑:高方勇 来源:六安新闻网 发布时间:2019年07月05日 16时08分05秒

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